Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 800 medarbetare och en omsättning på cirka 17 miljarder kronor. Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens utveckling.

Som utredare kommer du att leda och ansvara för framtagandet av Funktionsutredningar och Anläggningskrav. Du ansvarar för att utredningarna genomförs på rätt sätt, till rätt kostnad och kvalité samt att samtliga rimliga alternativ utreds och kostnadsbedöms. Du kommer, att i rollen som utredare, följa pågående investeringsprojekt och fungera som Underhålls ingång när det gäller frågor som ställs i samband med projekten. De upprättade Anläggningskraven ska vara väl genomarbetade inom de olika teknikområdena som berörs och ge en riktig helhetsbild av förvaltarens krav. För att nå det målet samarbetar du med bl.a. tekniska specialister i den utsträckning som det behövs. Att leda och ansvara för arbetet i samband med mottagande av färdig anläggning ingår även det i dina arbetsuppgifter.

Du ska ha högskole- eller universitetsexamen med teknisk inriktning, gärna mot järnväg. Alternativt har du annan utbildning kombinerat med erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig.
Du har flerårig erfarenhet av utredningsarbete, projektledning eller kravställning av anläggningar.
Kännedom om Trafikverkets regelverk och Transportstyrelsens godkännandeprocess är meriterande.
Körkort för personbil är ett krav
Som person har du en analytisk förmåga och strukturerat arbetssätt. Vidare är du självgående och har god samarbetsförmåga.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2015-04-10