Avdelningen hyr även in lokaler för Trafikverkets olika verksamheter när behov finns.

Du jobbar nationellt och är en viktig del av och stödjer utvecklingen av fastighetsavdelningens arbete genom att ständigt utveckla, förbättra och optimera verksamheten i enlighet med verksamhetens mål, relevanta krav och standards.
Arbetet omfattar utveckling av processer, arbetssätt och leveranser. Du driver och stödjer förbättringsarbeten i samarbete med enhetschefer och avdelningschef. Det är viktigt att ha en öppen dialog med medarbetarna på avdelningen för att fånga förbättringsområden.
Du arbetar med etablering och tillämpning av processmetodik, förvaltningsmodell och ledningssystem.

Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot verksamhets- och organisationsutveckling, eller annan utbildning och erfarenhet som sammantaget bedöms likvärdig.
Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling samt att du har erfarenhet av att etablera, leda och implementera projekt och uppdrag inom processbaserad verksamhetsutveckling. Erfarenhet av processbaserad styrning och utveckling i en större verksamhet är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån fastighetsbranschen.

Som person är du resultatinriktad, drivande och har god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och har förmåga att, såväl tillsammans med andra som enskilt, motivera och entusiasmera ledning och medarbetare i förändring och utveckling av verksamheten. Du är målmedveten och strukturerad, har förmåga att leda projekt och slutföra uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten innebär resor nationellt.
Körkort B är ett krav.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2015-04-17