Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 800 medarbetare och en omsättning på cirka 17 miljarder kronor. Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens utveckling.

Som verksamhetscontroller arbetar du som stöd till verksamheten i att genomföra tidplaner, underlag och rapportering för verksamhetsplanering och uppföljning.
Du arbetar med ekonomisk redovisning, analyser och utveckling av controllerarbetet tillsammans med ledningsgrupp och övriga controllers inom avdelning.

I arbetsuppgifterna ingår att driva ett effektivt ekonomiarbete för hela Trafikverket. I nära samarbete med den centrala funktionen ekonomi och styrning samt övriga verksamhetsområden arbetar du för att driva igenom gemensamma arbetssätt för verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.

Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi om minst 180 hp alternativt annan utbildning inom ekonomi och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig.

Du har flera års erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning i rollen som controller. Goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet krävs.

Du har erfarenhet av att hålla utbildningar i mindre grupper.
Det är meriterande med kunskaper inom ekonomi-systemet Agresso och PULS.

Som person är du drivande, självgående och du har en god pedagogisk förmåga. Du är analytisk samt har en god förmåga att se helheten.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2015-08-16