Vill du arbeta som samhällsutvecklare i en framtidsbransch? Hos oss på Trafikverket finner du en mängd spännande och intressanta arbetsuppgifter, där du gör nytta för hela samhället. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, friskvård och flexibla arbetstider.

Som en av landets största beställare är vårt uppdrag att bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen och bidra till samhällsutvecklingen. Investering är ett av Trafikverkets fem verksamhetsområden och ansvarar för ca 2000 investerings- och reinvesteringsprojekt för både väg och järnväg. Investering har drygt 700 medarbetare i hela landet och omsätter cirka 15 miljarder kronor per år.

På verksamhetsområdet Investering är dina medarbetare placerade i Borlänge, Gävle, Härnösand och Östersund. Som enhetschef verksamhetsstyrning är din viktigaste uppgift att ge distriktets verksamhet de förutsättningar det behöver för att kunna genomföra investeringsprojekt på ett effektivt sätt. Du ansvarar även för den interna styrningen och kontrollen samt att distriktet arbetar på ett enhetligt sätt inom dina ansvarsområden. I arbetet ingår också att ansvara för att inriktningsbeslut genomförs och implementeras i den egna organisationen. Exempel på andra arbetsuppgifter som ingår i din roll är att ansvara för:

- de funktioner och kompetensområden som finns inom verksamhetsstyrning: ekonomi, kalkyl, planering, kvalitet, säkerhet och risk samt arbetsmiljö.
- samlad planering och uppföljning av distriktets verksamhet.
- avvikelsehantering.
- beredning och utveckling av distriktsövergripande operativa och strategiska frågor.

I det pågående interna och externa effektiviseringsarbetet där beställarrollen är en viktig del, har du som enhetschef en nyckelroll.

Som enhetschef kommer du även att ha många kontakter med motsvarande funktioner inom andra verksamhetsområden samt det egna verksamhetsområdet Investering. Externa kontakter med konsulter/leverantörer ingår som en del i arbetet med strategiska frågor och utvecklingsfrågor.

Tjänsten förutsätter ett nära samarbete med distriktschefen. Verksamhetsutveckling inom distriktet och utveckling av ledningsgruppens arbete ingår som viktiga delar. Du ansvar även för distriktets implementering av ledningssystemet och att följa upp så att det leder mot de mål som är satta för verksamheten. Tillsammans med dina medarbetare rapporterar och föreslår ni förbättringar ur ett verksamhetsperspektiv.

Vi söker dig med relevant högskoleexamen eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledningsfrågor inklusive personalansvar. Du har även erfarenhet av styrningsfrågor, i synnerhet ekonomistyrning. Erfarenhet från investeringsverksamhet/anläggningsbranschen samt kunskap om utveckling av ledningssystem/processutveckling är meriterande.

Som person har du förmågan att se helheten och att arbeta strategiskt, tillika har du en god kommunikativ förmåga.

Som chef i Trafikverket har du ett kund- och resultatorienterat arbetssätt samt ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Vi söker dig som har förmåga att sätta din egen verksamhet i relation till övrig verksamhet inom verksamhetsområdet och Trafikverket.

Du har förmåga att leverera goda resultat i en verksamhet i förändring, där stora krav ställs på samarbete internt och externt. Du har även ett ledarskap som engagerar och skapar förståelse för att verka i en miljö där en ny kultur och fungerande verksamhetsförutsättningar utarbetas över tid. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2015-09-07