Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse. Om du fortsätter innebär det att du accepterar att cookies används. Jag förstår!
Starta BankID-programmet och skriv in din säkerhetskod.
Trafikverket logo

Intern annons för omplacering            Publicerad: 9999-12-31

Centrala funktioner
System- och verksamhetsstöd

Befattning: Inköpsstrateg socialt ansvarstagande
Ort: Borlänge, Solna
Ref nr: 12:2015:143

Med en uppdragsvolym på 35 miljarder kronor är Trafikverket den största beställaren i anläggningsbranschen. Som ledande beställare har vi en unik möjlighet att påverka branschens effektivitet och bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad.
Brinner du för att göra bra affärer som leder till samhällsnytta? Då kan det här vara utmaningen för dig. I den centrala funktionen Inköp och logistik arbetar 220 medarbetare med Trafikverkets inköpsverksamhet. Tillsammans driver vi förändringar för ständig förbättring av infrastrukturen och bidrar till nya smarta lösningar för att hela Sverige ska kunna leva.

Arbetsuppgifter

Då Trafikverket är Sveriges ledande aktör inom anläggningsmarknaden finns en unik påverkansmöjlighet i att utveckla hela branschen till att bli mer socialt ansvarstagande. Som inköpsstrateg har du en central del i detta och du kommer i ditt uppdrag att leda internationell benchmarking och omvärldsbevakning inom området samt ingå i olika nationella samverkansforum.

Som inköpsstrateg med inriktning socialt ansvarstagande leder, driver och förankrar du aktivt det nationella utvecklingsarbetet gällande verkets inköpsarbete gentemot marknaden inom detta område. Du är med och formar samt praktiskt implementerar Trafikverkets sätt att göra affärer som är socialt hållbara. Fokus kommer att ligga på social hållbarhet och sysselsättning men även hållbarhet inom områden som miljö, säkerhet och arbetsmiljö.

Vidare utvecklar du strategier i linje med övergripande strategi för Inköp och logistik och bidrar aktivt till styrning av Trafikverkets inköp. Du deltar i att utveckla inköparens roll inom Trafikverket genom att ansvara alternativt delta i arbetet att ta fram utbildningspaket för inköpare och projektledare. Du identifierar hinder (juridiska, kunskapsbehov, kulturella, m.m.) för socialt ansvarstagande samt identifierar åtgärder och möjligheter (vad kan myndigheter, departement och andra göra för att stödja socialt ansvarstagande).

I arbetsuppgifterna ingår även att utveckla modeller för uppföljning och rapportering av införda strategier och beslut kopplat till området och stödja implementeringen av dessa.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen om 180 hp (120p) inom teknik, juridik eller ekonomi eller motsvarande examen eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du har 5 - 7 års erfarenhet av uppdrag inom området socialt ansvarstagande inom inköp. Du har erfarenhet av att arbeta i projektform. Erfarenhet av projektledning av framgångsrika förändringsprojekt i stora organisationer är meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på så väl svenska som engelska.

Du är ansvarstagande, initiativrik och självgående. Du har en god analytisk förmåga och du kan på egen hand ta fram underlag, göra research samt analysera resultatet. Då tjänsten innebär många kontakter externt och internt har du även god samarbetsförmåga och förmåga att delegera samt implementera förändringar i stora organisationer.

Upplysningar
Avdelningschef Christer Hagberg 010-123 1514
Saco Peter Cederbjörk 010-123 5459
ST Jan Eliasson 010-123 8124
SEKO Catarina Jacobsen 010-123 2240

Ansökan

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Sista ansökningsdag

Din ansökan ska ha inkommit senast 2015-12-07


Visa annons som pdf