Färjerederiet Trafikverket är Sveriges största rederi och en av Trafikverkets resultatenheter. Våra 65 gula färjor transporterar årligen 22 miljoner passagerare och 12 miljoner fordon. På uppdrag av Trafikverket trafikerar vi 39 färjeleder i det allmänna vägnätet. Vi trafikerar också Ekeröleden på uppdrag av Ekerö kommun samt Visingsöleden på uppdrag av Jönköpings kommun. När vattnet fryser på våra färjeleder i norr svarar vi för drift och underhåll av upp till 7 isvägar. Vårt huvudkontor ligger i Vaxholm och vi är 467 tillsvidareanställda och omsätter årligen ca 700 miljoner kronor.

I tjänsten ingår att deltaga i den dagliga driften samt att utföra alla förekommande sysslor och uppdrag som kan förekomma inom färjeverksamheten såsom att:

- upprätthålla färjetrafiken med gott sjömanskap
- ansvara för att färjan är i sjövärdigt skick
- ansvara för att färjan är behörigt bemannad
- utföra erforderliga underhållsarbeten
- ansvara för lastning och lossning av färjan
- rapporteringsskyldighet vid skiftbyte
- föra färjedagbok
- skriva rapport vid ev sjöolycka
- skriva rapport vid ev skador på fordon m m
- ansvara för att avvikelserapport skrivs vid ev tillbud och olyckor
- följa uppgjorda tillsyns- och skötselinstruktioner
- rapportera störningar (avvikelser) i färjetrafiken
- ansvara för trafikräkning
- delta vid erforderliga säkerhetsövningar och räddnings- och farligtgodsutbildningar m m

Din behörighet är lägst fartygsbefäl klass VI, maskinist B-examen alternativt maskinbefäl klass VIII-examen.
Du har CCM-behörighet, lägst SRC samt giltigt 4-årigt läkarintyg gällande syn- och hörselförmåga för däckstjänstgöring.
Högre behörigheter/utbildningar och maskinkompetens är meriterande.
36 månaders sjöpraktik samt 12 månaders styrmanspraktik, effektiv tid.

Personliga egenskaper som är viktiga är: flexibilitet, engagemang, samarbetsförmåga och servicekänsla.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-04-22