Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 800 medarbetare och en omsättning på cirka 17 miljarder kronor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att samordna, arbetsleda och följa upp operativ verksamhet inom ajourhållning och avvikelsehantering av vägdata (vägnätsdata och anläggningsdata) där både egen personal och inhyrd personal arbetar.
Du förväntas bidra vid utveckling av vägnätsrelaterade dataprodukter och fungera som ett specialiststöd inom området. En annan viktig del är att initiera och driva arbete med ständiga förbättringar och utveckling av arbetssätt i samverkan med förvaltning.
I din roll ingår att säkerställa att hanteringen av vägdata sker effektivt och strukturerat.

Civilingenjörsutbildning eller universitetsutbildning till motsvarande nivå med GIS/IT-inriktning eller annan likvärdig utbildning med inriktning mot informationshantering/modellering, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du har minst 5 års yrkeserfarenhet inom området informationshantering, t.ex. informationsmodellering, utredningsledning eller projektledning. Vidare har du har god kunskap om begrepps-/informations-/datamodeller.
Kunskaper om linjära referenssystem och vägnätsmodeller ser vi som meriterande. Vi ser också erfarenhet av arbetsledning som meriterande.
Som person är du kommunikativ och har en förmåga att tänka och göra nytt. Din placering i organisationen innebär att du har kollegor på flera orter vilket gör att du förväntas vara självgående och ha lätt för att samarbeta under olika förutsättningar. För att nå framgång i arbetet behöver du också vara analytisk och ha en förmåga att se hur detaljerna påverkar helheten.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-05-13