Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets - och därmed Nordens - största byggherrar och beställare bidrar vi till samhällsutvecklingen på ett påtagligt sätt, såväl i planeringsskedet som i byggskedet. Vi sätter stort fokus på att slutföra våra projekt i tid, till rätt kostnad och med förväntat innehåll. Några av våra största projekt just nu är införandet av tågtrafikstyrningssystemet ERTMS samt investeringsprojekten E4 Förbifart Stockholm, Ostlänken och Västlänken.

Som kalkylsamordnare arbetar du med att säkerställa att kalkylarbetet i projekt Ostlänken sker enligt Trafikverkets föreskrivna rutiner samt att projektets kalkyler är kvalitetssäkrade. Din huvuduppgift kommer att vara att samordna och stötta projektet i kalkylarbetet. Det innebär att du fungerar som rådgivare och har rollen att samråda med både interna och externa parter inom området. Det betyder att du tillhandahåller fastställda kalkylmallar, dokument och checklistor, du stöttar både vid upphandling och vid genomförande av projekt. Det handlar om att kunna se helheter i plan- och byggprocessen och kontinuerligt och strukturerat hålla sig uppdaterad kring marknaden och aktuellt prisläge. Arbetsuppgifterna omfattar även viss kalkylering kopplat till nyckeltal och specifika frågeställningar, samt planering och genomförande av successivanalyser.

Vi söker dig som har högskoleexamen inom teknik- och/eller ekonomi men även personer med annan bakgrund kompletterad med en gedigen erfarenhet kan komma i fråga.
Du har minst 4 års erfarenhet från kalkyl- och/eller entreprenaderfarenhet och är väl bekant i bygg- och/eller anläggningsbranschen.
I rollen förväntas att du är självgående och strukturerad. Du behöver även vara analytisk i ditt förhållningssätt och samtidigt ha en god kommunikativ förmåga, då din samordnarroll mycket handlar om att delegera och förmedla information för att säkerställa både arbetssätt och rutiner.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-04-24