Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets - och därmed Nordens - största byggherrar och beställare bidrar vi till samhällsutvecklingen på ett påtagligt sätt, såväl i planeringsskedet som i byggskedet. Vi sätter stort fokus på att slutföra våra projekt i tid, till rätt kostnad och med förväntat innehåll. Några av våra största projekt just nu är införandet av tågtrafikstyrningssystemet ERTMS samt investeringsprojekten E4 Förbifart Stockholm, Ostlänken och Västlänken. Den här rollen tillhör Projekt Ostlänken.

Som tidsplanerare ansvarar du för att planera och samordna projekte Ostlänkens tidsplan samt att kommunicera med projektledning avseende analyser och förändringar som påverkar tidsplaneringen.
Det innebär att det är du som skapar och säkerställer statusen i projektets tidsplan. Du ansvarar även för att ta fram och dokumentera arbetssätt för tidsplanering i projektet. Det är du som driver på arbetet och ser till att tidsplaneringen håller med information från övriga i projektorganisationen.
Det handlar om att kunna se helheter i plan- och byggprocessen och kontinuerligt och strukturerat hålla sig uppdaterad på de olika faser som projektet befinner sig i.

Vi söker dig som har högskoleexamen inom bygg- och/eller anläggning, men även annan bakgrund kompletterad med en gedigen erfarenhet kan komma i fråga.
Du har minst 4 års erfarenhet från tidsplanering och är väl bekant i bygg- och/eller anläggningsbranschen och är väl förtrogen vilka frågor som bör ställas och vad som ska efterfrågas under hela plan- och byggprocessen. För att bli framgångsrik i rollen förväntas att du är drivande, analytisk och har lätt att se samband och hur detaljer påverkar helheten och resultatet. Du är väl förtrogen med verktyget Primavera. Eftersom din vardag är att hantera både interna och externa kontakter är det en förutsättning att du gillar att kommunicera, samt att hålla dig informerad på olika nivåer.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-04-24