Verksamhetsområde Planering svarar för planeringen av trafik och av åtgärder i den statliga infrastrukturen vad gäller väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Här ligger ansvaret för att verka för att de transportpolitiska målen för tillgänglighet, säkerhet, miljö och hälsa uppnås. Vi på Planering är huvudingången till Trafikverket för medborgare, näringsliv, samarbetspartners och avtalskunder.

Som trafikplanerare ansvarar du för att planera och konstruera tidtabeller, spåranvändningsplaner, banarbeten samt specialtransporter. Du har ett nära samarbete med järnvägsföretagen och skapar förutsättningarna för att få en marknadsmässig tågplan som håller hög kvalitet avseende punktlighet och trafiksäkerhet.

I dina arbetsuppgifter ingår att förse trafikinformationsskyltar ute på perronger och plattformar med information. Du kommer att ta fram trafikreduceringsplaner, information om tågplan och banarbetsplan som du sedan följer upp resultatet av för att återföra kunskapen till kommande tågplan. I arbetet ingår också att ta del av järnvägsföretagens produktionsplanering för att därigenom skapa förståelse för de ekonomiska villkoren för tågplanens konstruktion.

Då trafikplanering befinner sig i ett stort utvecklingsarbete ingår deltagande i utvecklingsprojekt i tjänsten. Inom trafikplanering är även uppföljning och återkoppling av verksamheten en viktig del i vårt arbete.

Vi söker dig som har högskoleutbildning 180 hp (120 p) inom logistik, ekonomi eller teknik.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet inom logistik, eller planering. Du har ett kundorienterat synsätt och ett genuint intresse för planeringsfrågor.

Flexibilitet är en egenskap som värderas högt genom det utvecklingsarbete som trafikplanering befinner sig i. Du behöver även vara initiativtagande och drivande med en bra samarbetsförmåga.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god datorvana.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-05-13