Som en av landets största beställare är vårt uppdrag att bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen och bidra till samhällsutvecklingen. Investering är ett av Trafikverkets fem verksamhetsområden och ansvarar för ca 1500 investerings- och reinvesteringsprojekt för både väg och järnväg. Investering har drygt 700 medarbetare i hela landet och omsätter cirka 15 miljarder kronor per år.

Som controller svarar du för det löpande arbetet med styrning, planering, redovisning, uppföljning och rapportering för en av våra projektenheter. Detta gör du genom att koordinera, kommunicera och delta i olika processer för rapportering, analys och proaktiva åtgärder kring projektenhetens styrning. Som controller är du enhetschefens stöd i styrningen av verksamheten.
En av våra utmaningar är att förenkla och att få ut mer nytta av den tid som används till uppföljning och rapportering inom hela projektorganisationen. Du är ett stöd till projektens medarbetare i ekonomi- och redovisningsfrågor. Aktuella system som du kommer att arbeta i är Agresso och PLS2.
På ett pedagogiskt sätt informerar du och kommunicerar frågor kring styrning, ekonomi och redovisning. Det förekommer även att hålla i utbildningar och implementering av nya arbetssätt.

Vi söker dig som har högskoleexamen om minst 180 hp (120 p) inom företagsekonomi eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flerårig yrkeserfarenhet från controllerarbete och har erfarenhet av arbete kopplat till verksamhetsstyrning och uppföljning.

Erfarenhet av arbete i ekonomisystemet Agresso och goda kunskaper i Excell är meriterande.

Som person är du strukturerad, drivande och kommunikativ. Rollen innebär mycket kontakter internt, varför vi förväntar att du är bra på att skapa goda relationer och har en mycket god förståelse för nya arbetssätt och rutiner. Du ska ha ordningssinne, vara serviceinriktad samt kunna ta egna initiativ. Utöver det måste du kunna arbeta systematiskt och ha en god analytisk förmåga.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-08-07