Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Projektingenjör kan vara en instegsroll till projektledare, alternativt en stödjande roll baserat på specialistkunskaper.

Projektingenjören arbetar nära tillsammans med flera projektledare, har en stor bredd och variation i arbetsuppgifterna. Stöder projektledarna i Bas kontrakten, administrativa arbetsuppgifter i PPU, ekonomi, uppföljningar.

Tillsammans med projektledare för att utveckla projektledarrollen (PPU, beställningar, upphandlingar/FU, delta vid byggmöten mm) mot professionell beställare.

Vidare hantera beställningar från Planering och mindre upphandlingar inom UHdmvn.

Byggledning/kontroll/uppföljning av åtgärder i fält eller vid skrivbord.

Delta i överlämningsprocessen från Investering och garantihantering.

Prognoser och kostnadsuppföljningar.

Högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180hp (120p),

Meriterande är om du har ett till två års erfarenhet av projektarbete

Omfattande externa och interna kontakter. Befattningen ställer krav på förmågan att kommunicera och samverka med enskilda individer och/eller grupper och allmänhet. Intressekonflikter kan förekomma, vilket ställer krav på samarbetsförmåga, flexibilitet, förhandlingskunskap samt personlig integritet.

Du ska också vara strukturerad i ditt arbete samt ha en god analytisk förmåga för att kunna överföra goda idéer mellan projekten.

Eftersom tjänsten innehåller resor, är körkort B ett krav.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-09-25