Som projektledare inom framtida logistikflöden positionerar du Trafikverket i framkanten, driver ständiga förbättringar och verksamhetsutvecklingsprojekt, leder och genomför utredningar/analyser gällande verkets logistikflöden av tekniska komponenter. Du har en central del i att leda utveckling av principer, rutiner och metoder samt coacha medarbetare som jobbar taktiskt eller operativt.

Ditt uppdrag innebär att du är med och formar Trafikverkets logistik. Ditt arbete syftar till effektivare inköp och varuflöden med mer nytta för pengarna. Du ser över och utvecklar kritiska processer, flöden och arbetssätt inom Trafikverkets logistikprocess. I arbetet ingår också att utveckla organisationen att bli en professionell kravställare avseende logistik, samt utveckla analysförmågan inom organisationen.

En av tjänsterna kommer initialt vara inriktad mot logistikutveckling och den andra kommer initialt bedrivas inom pågående utvecklingsprojekt avseende produktstrukturer och produktkonfigurering. Inom området logistikutveckling är exempelvis digitalisering och styrning av prognosinformation, kvalitet samt reservdelsförsörjning prioriterat, inom produktstrukturer att utforma och införa produktstrukture; utveckla, stödja och samordna artikelhantering samt digitalisering och styrning av beställningar.

Ange i ansökan vilken inriktning du är intresserad av.

Vi söker dig med minst 3-årig universitets-/högskoleutbildning inom logistik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har 3-4 års erfarenhet av analytiskt arbete samt erfarenhet av att leda och arbeta i projektform.

För att vara framgångsrik krävs att du är drivande och affärsmässig samt har en god strategisk höjd, analytisk förmåga och handlingskraft. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Utmaningarna i arbetet är ofta komplexa och varierande till sin art vilket kräver ett stort mått av nytänkande. Uppdraget innebär stora kontaktytor vilket förutsätter att du är en relationsskapande person med god samordningsförmåga.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-10-26