Förarprov utgör en självständig resultatenhet i Trafikverket med ca 450 medarbetare fördelade på tre geografiskt indelade avdelningar samt en avdelning för verksamhetsstyrning. De geografiska avdelningarna består av 6-12 förarprovskontor och leds av en avdelningschef. Verksamheten på förarprovskontoren leds av en kontorschef.

Arbetsuppgifterna som kontorschef innefattar planering, ledning och uppföljning av den dagliga verksamheten på kontoret. I samråd med avdelningschefen utvecklar du ditt kontor, dess verksamhet och resultat. Du kommer att ha personal- och budget-/resultatansvar för kontorets verksamhet.

Verksamhetsplanering och uppföljning kommer att bli en viktig uppgift. Du verkar för en god arbetsmiljö till dina medarbetare som präglas av deras delaktighet och arbetsglädje samt arbetar du systematiskt i ditt ledningsarbete för att driva verksamheten inom givna ramar mot uppsatta mål. Som kontorschef är du medlem i avdelningens ledningsgrupp och ska stödja avdelningschefen i arbetet med att utveckla avdelningen.

Vi söker dig med relevant gymnasieexamen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av chefs-/ledarskap samt ekonomi- och personalansvar är ett krav.

Det är viktigt att du har intresse för att arbeta i en kundorienterad verksamhet och förmågan att entusiasmera dina medarbetare och känna starkt engagemang i deras kompetensutveckling. Som chef i Trafikverket har du ett kund- och resultatorienterat arbetssätt samt ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Vi söker dig som har förmåga att sätta din egen verksamhet i relation till övriga verksamheter i eller inom Förarprov och Trafikverket.

Du har förmåga att leverera goda resultat i en verksamhet i förändring, där stora krav ställs på samarbete internt och externt. Du har ett ledarskap som engagerar och skapar förståelse för att verka i en miljö där en ny kultur och fungerande verksamhetsförutsättningar utarbetas över tid. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-11-30