Färjerederiet Trafikverket är Sveriges största rederi och en av Trafikverkets resultatenheter. Våra 69 gula färjor genomför årligen 22 miljoner personresor och 12 miljoner fordonstransporter. Åtta av tio resande är nöjda med färjeresan. På uppdrag av Trafikverket trafikerar vi 38 färjeleder i det allmänna vägnätet samt tre leder på uppdrag av kommunala trafikhuvudmän. När vattnet fryser på våra färjeleder i norr svarar vi för drift och underhåll av upp till sju isvägar. Vårt huvudkontor ligger i Vaxholm, vi är knappt 500 tillsvidareanställda och omsätter årligen ca 740 miljoner kronor.

I tjänsten ingår att delta i den dagliga driften samt att utföra alla sysslor och uppdrag som kan förekomma inom färjeverksamheten.
- utföra erforderliga underhållsarbeten
- utföra reparationsarbeten som inte kräver verkstadsutrustning eller speciell behörighet
- ansvara för att färjans maskineri är i sjövärdigt skick
- rapporteringsskyldighet vid skiftbyte
- vara befälhavaren behjälplig vid ev tillbuds- och olycksfallsrapportering
- följa uppgjorda tillsyns- och skötselinstruktioner
- lastning och lossning av färjan
- delta vid erforderliga säkerhetsövningar och räddnings- och farligtgods-utbildningar m m
Ingår att vara utkik.

Meriterande om du även kan tjänstgöra som befälhavare på lindragen färja.

Maskinist B-examen alternativt maskinbefäl klass VIII, Crowdutbildning
Minst 18 månaders sjötid, på däck eller i maskin, krävs för behörighet alternativt gymnasieskolans energiprogram med inriktning Sjöfartsteknik.
Giltigt läkarintyg gällande syn- och hörselförmåga för däckstjänstgöring.

Meriterande:
Fartygsbefäl klass VIII-examen
CCM-behörighet

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-12-26