Den centrala funktionen Ekonomi och styrning har det övergripande ansvaret för ledningen och styrningen av Trafikverket. Här ingår bland annat planering och uppföljning av verksamheten, finansieringsfrågor, samordning av Trafikverkets verksamhetsutveckling, ledningssystem samt koncerngemensam redovisning och bokslut.

Trafikverkets styrning genomgår nu en stor förändring där effekterna av "new public management" tonas ned till förmån för en mer verksamhetsanpassad och tillitsbaserad styrning.

Arbetet är av strategisk karaktär och innebär arbete på högsta aggregerade nivå inom Trafikverket. Till en del handlar det om att vara med att styra, stödja och följa upp Trafikverkets strategiska karta och leveranskvaliteter. Till lika stor del handlar det också om att leda och utveckla Trafikverkets styrning i förhållande till vad både ledning och departement efterfrågar. Arbetet innehåller även inslag av kvalificerade analyser av komplexa samband.

Omvärldsspaning och ständig kunskapsutveckling är någonting som uppmuntras och är en naturlig del av arbetsuppgifterna.

Du är placerad direkt under avdelningschefen och arbetsuppgifterna är delvis återkommande men innehåller även ad hoc-uppgifter vilket ger dig en omväxlande vardag.

Högskoleexamen (180 hp) inom ekonomi eller motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst ett par års erfarenhet av controllerarbete, utvecklingsarbete eller liknande arbete.

Du har erfarenhet av ledarskap, antingen i form av chefsskap eller som projektledare. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer och är lätt att samarbeta med. Du är en god kommunikatör eftersom arbetet innebär många kontakter, både internt och externt. Vidare behöver du kunna förklara och visualisera komplexa samband på ett pedagogiskt sätt samt kunna formulera dig väl i skrift.

Som person är du positiv, analytisk och ser möjligheter i att ständigt arbeta för förbättringar, både stora som små. Du är van att självständigt driva, planera och prioritera ditt arbete samt har ett problemlösande förhållningssätt i komplexa sammanhang. Då arbetet periodvis har tydliga arbetstoppar, med exempelvis ad hoc-uppgifter, krävs det att du kan arbeta under ett högt tempo.

I urvalsprocessen fästes stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-02-22