Verksamhetsområde Planering svarar för planeringen av trafik och av åtgärder i den statliga infrastrukturen vad gäller väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Här ligger ansvaret för att verka för att de transportpolitiska målen för tillgänglighet, säkerhet, miljö och hälsa uppnås. Vi på Planering är huvudingången till Trafikverket för medborgare, näringsliv, samarbetspartners och avtalskunder.

Vi söker en strategisk planerare som är ankaret i framtagande av nationell plan och regionala planer i syfte att uppnå ett långsiktigt hållbart och effektivt transportsystem. Arbetet genomförs med ett trafikslagsövergripande synsätt och utgår från identifierade brister, behov, genomförda analyser samt utredningar, i nära samarbete med andra aktörer.

Vi söker dig som har högskoleutbildning minst 180 hp med inriktning mot samhällsplanering, fysisk planering eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av verksamheter med liknande planeringsprocesser.

Har du längre erfarenhet inom dessa processor är det meriterade.
Då tjänsten innebär att du kommer ha omfattande och långsiktiga kontakter ställer vi höga krav på kommunikation samt att du har lätt för att samarbeta med andra.

Vidare har du lätt för att prioritera behov genom att analysera och utvärdera olika alternativ utifrån ett trafikslagsövergripande perspektiv samt gör avvägningar mellan olika intressen. Problemen är komplexa och ställer krav på analytisk förmåga och visst nytänkande.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-01-09