Förarprov ansvarar för att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Vår verksamhet ska bidra till trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. Vi på Förarprov har ett stort antal kundkontakter och är ofta kundens första kontakt med en myndighet. Förarprov är en enhet i Trafikverket och har cirka 450 medarbetare i hela landet fördelade på ett 30-tal orter.

Välkommen att söka jobb hos oss som trafikinspektörsaspirant/förarprövare med placering i Umeå.

Arbetet som förarprövare innebär att planera och leda körprov. Din uppgift är att avgöra om körkortstagaren har de kunskaper och färdigheter som krävs för ett godkänt prov. Bemötande och tydlig information är viktiga delar i ditt arbete för att våra kunder alltid ska få de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Arbetet innebär myndighetsutövning och du meddelar beslutet muntligt direkt till den som genomfört provet.

Som förarprövare möter du i ditt dagliga arbete många olika kunder och arbetar enligt fastlagt schema. Vi bemannar regelbundet provorterna i Västerbottens- och Västernorrlands län, vilket innebär resor utanför ordinarie arbetstid.

Du behöver ha en god fysik eftersom arbetet innebär mycket stillasittande.

Du anställs på en tidsbegränsad aspirantanställning under ett år då du går en utbildning där teori- och praktikveckor varvas. Teoriveckorna genomförs i Uppsala som internatutbildning. Praktikveckorna genomförs på något av förarprovskontoren där du handleds av en erfaren förarprövare. Det innebär att du periodvis kommer vara borta från din hemort.

Om alla teoretiska och praktiska delar av din utbildning blir godkända övergår den tidsbegränsade aspirantanställningen i en tillsvidareanställning. Under utbildningsåret har du aspirantlön. Utbildningsstart är planerad till september/oktober 2017.

Vi söker dig som har gymnasieexamen, ha fyllt 23 år och ska ha körkort med behörighet B och ha haft denna behörighet under sammanlagt minst tre år, enligt Transportstyrelsens föreskrift om förordnande att förrätta prov. Du ska ha mycket god trafik- och körvana inom vägtrafik. En förutsättning för utbildningen är att du gjort ett godkänt praktiskt körtest. Det genomförs om du går vidare i urvalsprocessen.
Det är meriterande om du har flera körkortsbehörigheter.

Arbetet ställer stora krav på gott omdöme, personlig mognad och att du har en lugn och trygg framtoning. Du ska vara kommunikativ och ha förmåga att ge muntlig information på ett respektfullt och tydligt sätt. Det är viktigt att du är utåtriktad, nyfiken på det mänskliga mötet och att du har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har en god simultankapacitet, kan analysera komplex information och prioritera. Du ska vara bekväm i att fatta självständiga beslut under tidspress.

Du bör ha goda kunskaper i engelska och det är meriterande med andra språk.

Rekryteringsprocessens olika steg planeras enligt nedan:

- Första urvalet sker med hjälp av de profilfrågor du får svara på när du skickar in din ansökan.

- Andra urvalet sker med hjälp av urvalstester. Om du går vidare till detta steg kontaktas du under vecka 6-7 via mejl. Du får en återkoppling på dina tester direkt efter genomförandet, via din inloggning.

- Tredje urvalet sker med hjälp av ett körtest/intervju. Om du går vidare till detta steg så kontaktas du under vecka 8-10.

Vid sidan av grundkraven som måste uppfyllas kommer vi i det slutliga urvalet att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för yrket.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-02-05