Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Som handläggare ledningsärenden järnväg arbetar du med handläggning av ansökningar, beredning och upprättande av avtal. Arbetet innebär daglig kontakt med kunder samt Trafikverkets specialister för att upprätta avtalen enligt gällande lagar och styrande dokument. Du arbetar även med fakturering, uppdatering av fastighetssystemet och baninformationsystemet samt uppföljning. I vissa fall redovisning i form av statistik mm. Du bidrar och deltar i utveckling av verksamheten.

I rollen ingår dessutom.
- att ta emot och handlägga inkomna ansökningar
- att upprätta mark-och ledningskorsningsavtal för järnvägsanläggningen
- att ansvara för kontakten med de kunder som ansöker om avtal.

Vi söker dig som har universitets/högskoleutbildning med minst 120 hp (2 år), teknisk inriktning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdiga. Du har även minst 1-2 års erfarenheter av handläggning av myndighetsärenden eller motsvarande. Erfarenhet av att jobba med avtal och kunskap inom juridik och civilrätt, är en annan viktig del som krävs i tjänsten. Det är viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och kunskap i främst Excel och Word. Om du har viss kunskap inom järnvägssystemet ser vi det som meriterande.

I rollen ingår många olika typer av kontakter, både utom och inom Trafikverket, vilket ställer krav på ett pedagogiskt och informativt förhållningssätt. Det innebär kunna kommunicera med och påverka enskilda individer och/eller grupper i samband med handläggningen av dina ärenden. Det betyder att du som person är serviceinriktad, självständig och bra på att samarbeta.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-02-03