Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att bidra till att avdelningen når sina mål genom att samordna, följa, analysera, rapportera och driva på utvecklingen av säkerhetsarbete inom järnvägssystem.

Syftet är att förebygga och hantera risker för - och konsekvenser av - uppsåtliga (antagonistiska) handlingar och andra händelser som kan leda till skada för personer eller tillgångar.

Handläggaren bidrar till en god säkerhetskultur genom att verka för ett systematiskt arbete där krav omhändertas, risker i verksamheten är under kontroll och korrigerande åtgärder genomförs i verksamheten utifrån identifierade risker och brister.

Exempel på andra arbetsuppgifter:

- Utforma och föreslå säkerhetskrav och -nivåer i anläggning (ny och befintlig)
- Samordna och följa upp efterlevnad av lag och säkerhetskrav
- Stöd vid prioritering, planering och beställning av säkerhetshöjande och vidmakthållande åtgärder
- Delta i berörda säkerhetsforum
- Ta emot och handlägga säkerhetsrelaterade krav inom anläggningsansvaret
- Systematiskt arbete inom samhällssäkerhet i anläggningen, ex. skydd, försvarsfrågor
- Stödja verksamheten i införande, tillämpning, utveckling samt förvaltning av processer, arbetssätt och verktyg
- Stödja verksamheten med integrerad och systematisk riskhantering i enlighet med gemensamt arbetssätt
- Ta fram underlag till och vid behov medverka i genomförandet av ledningens genomgång
- Stödja vid rapportering av avvikelser och oönskade händelser
- Stödja vid säkerhetsmyndigheternas tillsyn eller motsvarande samt vid interna revisioner och egenkontroller
- Stödja verksamheten inom krisberedskap-/hantering i allmänhet och i utökad operativ ledning i synnerhet

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning 180 hp (120p) med relevant inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du ska flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i en större organisation. Erfarenhet från järnvägsbranschen är meriterande.

Meriterande för tjänsten är även utbildning i- eller erfarenhet av riskanalysmetodik.

Dina kunskaper inom MS Office-paketet är goda.

Som person är du resultatinriktad, drivande och har god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och har förmåga att, såväl tillsammans med andra som enskilt, motivera och entusiasmera ledning och medarbetare. Du är målmedveten och strukturerad, har förmåga att leda och slutföra uppdrag. Du har även en god problemlösningsförmåga.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Urvalstester kan komma att bli aktuellt i rekryteringsprocessen.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-05-28