Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Ditt huvudsakliga uppdrag som handläggare säkerhet och risk är att ge stöd till projektledare genom att samordna, följa, analysera, rapportera och driva på utvecklingen av säkerhetsarbete inom distriktet.

Du kommer att arbeta förebyggande och kontrollerande med att stödja projektledare i uppföljning av efterlevnad av regler och rutiner samt HMSQ-ronder.

Rapportering och uppföljning av avvikelser-, tillbud- och olyckor är en viktig del i Trafikverkets säkerhetsstyrning. En av dina uppgifter blir att säkerställa att faktaunderlag om inträffade händelser tas fram i tid och med rätt kvalitet samt deltar i analys av inträffade händelser. I det kan ingå kontakt med olika myndigheter och andra externa samarbetsparter.

Exempel på andra arbetsuppgifter:

- Utföra periodiska avstämningar av ärenden i stödsystemet Synergi
- Dialog med olycksplatsansvariga (OPA)
- Samordna och stödja PL med miljöfrågor
- Stödja verksamheten genom att hantera inkommande ärenden avseende säkerhet på väg
- Förstärkning av den interna styrningen och kontrollen inom samhällssäkerhet, arbetsmiljö byggherreansvar förutom trafik- och elsäkerhet
- Bidrar till en god säkerhetskultur genom att verka för ett systematiskt arbete där krav omhändertas, risker i verksamheten är under kontroll och korrigerande åtgärder genomförs i verksamheten utifrån identifierade risker och brister
- Delta i berörda säkerhetsforum inom UH
- Stödja distriktet med integrerad och systematisk riskhantering i enlighet med gemensamt arbetssätt
- Stödja vid rapportering av avvikelser och oönskade händelser
- Stödja verksamheten inom krisberedskap-/hantering i allmänhet och i utökad operativ ledning i synnerhet

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning (180 hp) med relevant inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du ska flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i en större organisation. Erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor inom bygg- och anläggning.

Meriterande för tjänsten är även utbildning i- eller erfarenhet av riskanalysmetodik.

Som person är du resultatinriktad och drivande. Du är självgående i ditt sätt att arbeta men har också lätt för att samarbeta med andra människor och har förmåga att leda och slutföra uppdrag. Tjänsten ställer krav på förmågan att kommunicera och samverka med enskilda individer och grupper.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Dina kunskaper inom MS Office-paketet är goda.

B-körkort är ett krav.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-05-28