Just nu söker vi en kommunikationsansvarig till avdelningen Internkommunikation. Avdelningen består av kommunikationsstrateger, kommunikationsansvariga och kommunikatörer, som ansvarar och bygger grunden för internkommunikationen i hela Trafikverket.

I rollen ingår:
- att analysera kommunikationsbehovet, identifiera kommunikationsutmaningen och prioritera, planera och genomföra internkommunikationsaktiviteter.
- rådgivning till våra chefer inom ramen för deras kommunikativa ledarskap.
- att säkra att kommunikationsinsatserna ligger i linje med Trafikverkets värderingar och att de bidrar till att vi på Trafikverket löser vårt uppdrag.

I rollen kommer du att ha ett särskilt ansvar för en av våra verksamhetsdelar.

Du som söker har högskoleutbildning om minst 180 hp/120 poäng inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete samt erfarenhet av förändringskommunikation.

Det är meriterande om du har erfarenhet av rådgivning till chefer och ledare samt kommunikationsarbete på ledningsnivå.

Som person är du pålitlig, engagerad och modig. Du är driven, har ett helhets- och omvärlds perspektiv, är duktig på att prioritera och samordna kommunikationsinsatser. Vidare är du är en god pedagog som skapar och bibehåller goda relationer.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper inom Officepaketet och att du är en duktig skribent med god språkbehandling på svenska.

Resor ingår i arbetet.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-06-12