Verksamhetsområde Planering svarar för planeringen av trafik och av åtgärder i den statliga infrastrukturen vad gäller väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Här ligger ansvaret för att verka för att de transportpolitiska målen för tillgänglighet, säkerhet, miljö och hälsa uppnås. Vi på Planering är huvudingången till Trafikverket för medborgare, näringsliv, samarbetspartners och avtalskunder.

Enheten verksamhetsutveckling är en stabsfunktion på Vo Planering och är ledningsgens stöd för FOI, verksamhetsutveckling och förvaltningsledning. Trafikverkets tjänsteportfölj, ledningens genomgång samt revisions- och riskhantering ligger inom ansvarsområdet.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att jobba med förändringsledning och bidra till enhetens ansvar och leveranser. Du genomför uppdrag/projekt och kommer att ha utpekat ansvarsområde inom enhetens uppdrag som du tillsammans med andra driver. Arbetet kommer att innebär förbättringsarbete i samarbete med övriga inom och utanför enheten.

Du har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p), med inriktning mot förändringsledning, processdesign, kvalitets- och verksamhetsutveckling eller annan utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig.

Du har flerårig erfarenhet av att utveckla verksamhet. Du har god kunskap om hur olika verksamheter samspelar med Trafikverkets totala mål. Du har även erfarenhet av styrformer arbetssätt, processer och projektledning/förändringsledning.

Erfarenhet som projektledare och/eller chef med personal- och budgetansvar är meriterande så även erfarenhet av FOI.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Du ska vara strategisk och självständigt kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. I förändringsledningen är det mycket viktigt att du kan samarbeta med och skapa relationer till andra. Din kommunikativa förmåga är viktig. Du har förmåga att leda andra mot ett gemensamt mål på ett engagerat och motiverande sätt.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-09-06