Centrala funktionen Inköp och logistik
Med en uppdragsvolym på 35 miljarder kronor är Trafikverket den största beställaren i anläggningsbranschen. Som ledande beställare har vi en unik möjlighet att påverka branschens effektivitet och bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad.
Brinner du för att göra bra affärer som leder till samhällsnytta? Då kan det här vara utmaningen för dig. I den centrala funktionen Inköp och logistik arbetar 220 medarbetare med Trafikverkets inköpsverksamhet. Tillsammans driver vi förändringar för ständig förbättring av infrastrukturen och bidrar till nya smarta lösningar för att hela Sverige ska kunna leva.
.

Vi söker dig med ett stort intresse och erfarenhet av inköp med fokus på entreprenadverksamhet och infrastruktur.

I samråd med inköpsdirektören kommer du att leda, styra och utveckla såväl medarbetare som avdelningen och den nationella verksamheten.
Du kommer delta i utvecklingen av anläggningsbranschen inom ramen för verkets regeringsuppdrag inom området. Beroende på region och på din och din avdelnings kompetens kommer du även att vara Inköp och logistiks representant i ex en nationell ledningsgrupp, branscharbetsgrupp, styrgrupp för projekt m.m. samt företräda avdelningen i regionala forum. Du ingår även i ledningsgruppen.

Du kommer driva och ansvara för att inköparna ges förutsättningar att agera affärsstöd i alla skeden av inköpsprocessen inkl. förberedande fas och kontraktsskede samt att rätt kompetens och resurser tilldelas verksamheten. En bra dialog och samarbete med verksamhetsområdescheferna är en annan viktig del av tjänsten.

Några av de arbetsuppgifter och områden du kommer driva och ansvara för är:
- Upphandling och avrop åt i första hand din region genom koordinering och planering
- Kategoriteam och framtagande av upphandlingsstrategier samt även för att genomföra upphandling av beslutad strategi
- Föredra större upphandlingar i inköpsråd
- Leda leverantörsteam och leverantörsuppföljning med våra större leverantörer
- Tillsammans med övriga avdelningar säkerställa att organisationen arbetar på ett enhetligt sätt vad avser process, regelverk, system, mallar samt i dialoger med marknad och interna beställare
- Inköpsplaneringen inom regionen

Placeringsort: Gävle.

Du har högskoleutbildning 180hp (120 p) med ekonomi, juridisk, teknisk inriktning eller annan utbildning och erfarenhet vi sammantaget bedömer som likvärdig.

Du har chefserfarenhet samt flera års erfarenhet av inköp i större organisation med koppling till anläggningsbranschen.
Vi vill även att du har arbetat med inköp och affärsdrivande verksamhet på strategisk nivå och har viss kunskap om LOU/LUF. Du har även erfarenhet av att arbeta med kontinuerlig förändring och utveckling.

Vi söker dig som är målmedveten, utvecklingsorienterad, affärsinriktad och lyhörd med god samarbetsförmåga. Din förmåga att skapa förtroende och legitimitet genom kommunikation och diplomatisk förmåga tror vi är en framgångsfaktor i ditt uppdrag, liksom din förmåga att entusiasmera och utveckla människor och grupper. Du har även en god problemlösning och strategisk förmåga. Dina personliga egenskaper är av största vikt för tjänsten.

Som chef i Trafikverket har du ett kund- och resultatorienterat arbetssätt samt ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Du har förmåga att leverera goda resultat i en verksamhet i förändring, där stora krav ställs på samarbete internt och externt. En god strategisk förmåga och helhetssyn samt ett eget ledarskap som engagerar och motiverar är även det av stor vikt för tjänsten.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Urvalstester kan komma bli aktuellt i rekryteringsprocessen

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-09-15