Färjerederiet Trafikverket är Sveriges största rederi och en av Trafikverkets resultatenheter. Våra 69 gula färjor genomför årligen 22 miljoner personresor och 12 miljoner fordonstransporter. Åtta av tio resande är nöjda med färjeresan. På uppdrag av Trafikverket trafikerar vi 38 färjeleder i det allmänna vägnätet samt tre leder på uppdrag av kommunala trafikhuvudmän. När vattnet fryser på våra färjeleder i norr svarar vi för drift och underhåll av upp till sju isvägar. Vårt huvudkontor ligger i Vaxholm, vi är knappt 500 tillsvidareanställda och omsätter årligen ca 740 miljoner kronor.

I arbetsuppgifterna ingår att utföra maskinellt underhåll och service på färjorna och färjelägena i distriktet. Det ingår även att bistå distriktsteknikern vid varvsbesök, renoveringar, motor- och propelleraggregatsbyten m.m. Vidare ingår avsyning av gjorda underhållsinsatser samt att lägga in uppgifter i underhållsystemet AMOS.

För tjänsten krävs att du har teknisk gymnasieutbildning företrädesvis med maskininriktning eller motsvarande. Tjänsten kräver även flerårig erfarenhet av tekniskt underhållsarbete, företrädesvis från sjöfartsnäringen. Vi ser gärna att du har svetsutbildning samt har erfarenhet av hydraulik, el och dieselmotorer. Tjänsten kräver B-körkort och det är önskvärt om du har truckutbildning. Det är meriterande om du kunskaper i något underhållssystem så som AMOS.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper så som flexibilitet, engagemang, samarbetsförmåga och servicekänsla.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-08-04