Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets - och därmed Nordens - största byggherrar och beställare bidrar vi till samhällsutvecklingen på ett påtagligt sätt, såväl i planeringsskedet som i byggskedet. Vi sätter stort fokus på att slutföra våra projekt i tid, till rätt kostnad och med förväntat innehåll. Några av våra största projekt just nu är införandet av tågtrafikstyrningssystemet ERTMS samt investeringsprojekten E4 Förbifart Stockholm, Ostlänken och Västlänken.

Som byggledare fungerar du som stöd för projektledaren i att leda och följa upp kontrakterade entreprenadarbeten inom projekt Mälarbanan. Du arbetar under byggskedet tillsammans med projektledningen med att utveckla samverkan med entreprenörerna och att styra entreprenaderna. Arbetet sker i nära samarbete med andra byggledare. Rollen innebär att styra, följa upp, bevaka och rapportera att kontrakterade krav och villkor följs och att rätt kvalitet erhålls. Till din hjälp kommer du att ha stöd av specialister. Du kommer att arbeta med nya digitala verktyg och modellbaserad redovisning av anläggningarna, då projektet tagit ett stort digitalt utvecklingssteg för branschen och utvecklat modellbaserad kravredovisning i förfrågningsunderlagen.

Vi söker dig som har Högskole- eller gymnasieutbildning inom byggteknik, alternativt annan erfarenhet och inriktning som vi bedömer relevant. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom anläggningsbranschen och normer som BAS-P och BAS-U. En annan meriterande del är att ha allmän kännedom och kunskap om järnvägsområdet.
I rollen förväntas att du är drivande, strukturerad och bekväm att hantera påfrestande och stressande situationer. Då rollen innebär stora kontaktytor både internt och externa har du lätt att skapa goda relationer och har ett förtroendeingivande förhållningssätt.

B-körkort krävs.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-08-29