Trafikverket står inför stora rekryteringsbehov tillsammans med att rekryteringsenheten har ett spännande fortsatt arbete med att utveckla Trafikverkets rekrytering till nästa nivå. Som HR-specialist inom rekrytering blir du viktig för att bidra till utvecklingen mot en ännu högre kvalitet och professionalisering i våra rekryteringsprocesser. Som HR-specialist arbetar du som konsultativt stöd till våra chefer i rekryteringsprocessens samtliga moment från kravprofil till anställningsbeslut. Eftersom Trafikverket har över 150 olika yrken är arbetet omväxlande, lärorikt och framförallt roligt. Då vi är en nationell organisation är det en del reser och arbetsgruppen i Malmö har ett nära samarbete med Göteborgs arbetsgrupp.

Vi söker dig med högskoleexamen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan högskoleutbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av att arbeta som kvalificerat konsultativt chefsstöd samt erfarenhet av arbete med rekrytering av specialister inom olika områden. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba inom offentlig sektor och att jobba med volymrekryteringar. Vidare är det meriterande om du är certifierad och van användare av testverktyg. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö, är flexibel och har en förmåga att prioritera, skapa goda relationer och arbeta kundorienterat.

Körkort för personbil är ett krav.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-11-12