Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse. Om du fortsätter innebär det att du accepterar att cookies används. Jag förstår!
Starta BankID-programmet och skriv in din säkerhetskod.
Trafikverket logo

Intern annons för omplacering            Publicerad: 9999-12-31

Centrala funktioner
Lokaler

Befattning: Säkerhetsstrateg HR
Ort: Solna, Borlänge
Ref nr: 12:2017:257

På Trafikverkets centrala funktion HR är vi 80 engagerade medarbetare som arbetar med för att skapa en modern, hållbar och attraktiv arbetsplats. Vi består av fyra avdelningar; Kompetensförsörjning, Support och villkor, Arbetsmiljö och lokaler samt Verksamhets-HR och ledarskap.

Inom avdelning Arbetsmiljö och lokaler arbetar vi med att skapa en attraktiv, modern och hållbar arbetsplats som bidrar till att verksamheten når sina mål på kort och lång sikt. Vi arbetar både regionalt och nationellt med att driva arbetet inom arbetsmiljö, kontorslokaler, resor och säkerhet.

Arbetsuppgifter

Vi söker en pålitlig, engagerad och modig säkerhetsstrateg till avdelningen Arbetsmiljö och lokaler. Rollen är ny inom vår centrala funktion HR och har skapats då vi behöver fördjupa vårt säkerhetsarbete.

I rollen som säkerhetsstrateg kommer du att ansvara för det övergripande säkerhetsarbetet inom personal, arbetsmiljö och HR. Du kommer att driva strategiska och operativa frågor inom resesäkerhet, informationshantering, riskbedömning/riskhantering, förebyggande arbete kring hot och våld samt fysiskt skydd av våra kontorslokaler. Du driver självständigt projekt och leder arbetsgrupper inom området. Du arbetar nära och tillsammans med Trafikverkets övriga säkerhetsfunktioner. Du verkar för ett systematiskt arbete där krav omhändertas, säkerhetsrisker minimeras och korrigerande åtgärder genomförs i verksamheten utifrån identifierade risker och brister. Du ansvarar för den årliga säkerhetsskyddsanalysen inom HR.

Du kommer att ingå i beredningsgrupp för Samhällssäkerhet. Samhällssäkerhet omfattar åtgärder före, under och efter en kritisk samhällshändelse.

Kvalifikationer

Du har en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180hp (120p) med relevant inriktning, alternativt annan utbildning i kombination erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du har flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete i en större organisation. Du har erfarenhet av att leda, utveckla eller samordna säkerhetsfrågor inom området HR, arbetsmiljö eller likvärdigt.
Det är meriterande är om du har erfarenhet av riskhantering och lagstiftningsfrågor inom området. Det är även meriterande om du har ledarerfarenhet.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Du är en nyfiken, analytisk person med en god problemlösningsförmåga som på ett systematiskt och strukturerat sätt prioriterar arbetet utifrån helhetssyn och verksamhetens bästa. För att nå framgång i rollen är du självgående och trivs med en stor bredd av uppgifter i en komplex organisation. Arbetet innebär nära samarbete med övriga säkerhetsfunktioner i verksamheten vilket ställer höga krav på förankring och relationsskapande. Du är resultatorienterad och har en förmåga att leverera goda resultat i en verksamhet i förändring. Du är pedagogisk och kommunicerar på ett engagerande och inspirerande sätt.

Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Detta då anställningen är placerad i säkerhetsklass och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Tjänsten ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Då vi är en nationell organisation är resor i tjänsten vanligt förekommande. Placeringsort för tjänsten är Solna eller Borlänge.

Urvalstester kan förekomma som en del i rekryteringsprocessen.

Upplysningar

Ansökan

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Sista ansökningsdag

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-12-08


Visa annons som pdf