Trafikverkets IT-organisation har ett helhetsansvar för all it och telekom inom myndigheten, en verksamhet som pågår
dygnet runt, året om. Som medarbetare får du möjlighet att bidra och utvecklas i vår verksamhet inom många olika roller
och befattningar. Du får vara med och forma framtidens transportsystem där it får en allt större betydelse. Vi jobbar brett
inom hela IT-området i intressanta samarbeten och partnerskap med branschledande organisationer och myndigheter för att skapa bästa möjliga nytta för samhällsmedborgaren.

Som Systemtekniker inom mötesteknik på Trafikverket kommer du att vara en del av att säkerställa, förvalta och omvärldsbevaka teknik inom området utifrån verksamhetens behov/krav.
Huvudsakliga inriktningen är såväl det fysiska mötet som distansmötet.
Arbetsuppgifter som ingår är livscykelhantering från test till avveckling av tekniska enheter inom området samt tekniskt expertstöd till driftstöd och förvaltning. Vid behov kommer du att delta i upphandlingar, utredningar, förstudier och utvecklingsprojekt.

Du har högskoleutbildning mot IT om 180 hp alternativt har du annan utbildning ihop med erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdigt. Du har också kunskaper inom områden som rör teknik i mötesytor och distansmöten som innefattar styrsystem, ljud, bild, video och inspelning. Även kunskap i att driva mindre utredningar är ett krav.

Det är meriterande att ha en bra dokumentationsförmåga, både i svenska och engelska och att kunna delta i budgetarbete, uppföljningar och rapporteringar.

Vi söker dig som är en duktig problemlösare. Du är självgående, analytisk och noggrann. Du har också en god samarbetsförmåga. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-12-18