Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Till avdelning Vägsystem inom verksamhetsområde Underhåll söker vi en person som kan stödja avdelningen med kunskap om frågor som rör samhällssäkerhet och risk- och sårbarhetsrelaterat arbete med inriktning mot anläggningssäkerhet. Arbetsuppgifterna rör bl.a. frågor om skydd av anläggningar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, brandskydd och tillträdesskydd. Inom avdelningen kommer ni att vara två säkerhetssamordnare. Du arbetar även nära de nationella samordnare som ansvarar för de olika anläggningstyper som berörs, t.ex. tunnlar, broar och andra vägnära anläggningar. Du representerar avdelningen i olika nätverk och forum.
Syftet är att förebygga och hantera risker för - och konsekvenser av - uppsåtliga (antagonistiska) handlingar och andra händelser som kan leda till skada för personer eller tillgångar.
Du har en helhetssyn på uppgiften, vilket innebär att du har och kan förmedla, förståelse för hur vägsystemets funktionalitet påverkar andra samhällsviktiga verksamheter.

Exempel på andra arbetsuppgifter:
. Utforma och föreslå säkerhetskrav och -nivåer i anläggning (ny och befintlig) och säkerhetsklasser för befattningar och roller
. Samordna och följa upp efterlevnad av lag och säkerhetskrav
. Upprätta och samordna arbete med säkerhetsrelaterade handlingsplaner
. Stödja verksamheten i införande, tillämpning, utveckling samt förvaltning av processer, arbetssätt och verktyg
. Stödja verksamheten med integrerad och systematisk riskhantering
. Stödja vid rapportering av avvikelser och oönskade händelser
. Handlägga remisser samt stödja verksamheten vid interna revisioner och egenkontroller

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning (180 hp) med relevant inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du ska ha flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i en större organisation. Detta innebär att du har kunskap om samhällets krisberedskap, säkerhetsskyddslagen och erfarenhet av arbete med säkerhetsanalyser, säkerhetsklassning av befattningar samt säkerhetsskyddad upphandling (SUA).
Meriterande för tjänsten är utbildning i- eller erfarenhet av riskanalysmetodik kopplat till samhällssäkerhet, exempelvis risk- och sårbarhetsanalyser och kontinuitetshantering.
Som person är du strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och har förmåga att motivera och entusiasmera ledning och medarbetare. Du har förmågan att leda och slutföra uppdrag inom givna tidsramar.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Dina kunskaper inom MS Office-paketet är goda.

Du har B-körkort.

Intervjuer kommer att hållas i Solna.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-01-29