Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Som kvalitetssamordnare väg har du en viktig uppgift att ta fram statistik och underlag inom robusthet/framkomlighet för verksamhetsområde underhåll. Du samlar in behov från verksamheten och ledning och omvandlar dessa till strategi/plan/modell för statistik inom underhåll.

I arbetsuppgifterna ingår till exempel att:

-Utveckla och leverera statistikunderlag och analyser väg utifrån underhålls dagliga behov och vid särskilda tillfällen.
-Samordna och utveckla statistikunderlag och rapportflora nationellt.
-Samarbeta med berörda systemförvaltningar och bidra med input till IT-applikationer om avdelningens och verksamhetens behov och utvecklingspotential.
-Ansvara för att informera och utbilda mottagare av rapporter och användande inom underhåll.

Vi söker dig som har högskoleutbildning med kvalitetsinriktning alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet kan bedömas som likvärdigt.

Du har kunskap och erfarenhet i analysmetoder och statistik samt bearbetning av statistik och data.

Det är meriterande om du har arbetat med Trafikverkets produktionsuppföljningssystem för väg.

Vi söker dig som arbetar självgående, är van att ta ansvar och driva processer framåt. Din problemlösande analysförmåga är god. Du är nytänkande och du har en hög känsla för service.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-03-12