Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets - och därmed Nordens - största byggherrar och beställare bidrar vi till samhällsutvecklingen på ett påtagligt sätt, såväl i planeringsskedet som i byggskedet. Vi sätter stort fokus på att slutföra våra projekt i tid, till rätt kostnad och med förväntat innehåll. Några av våra största projekt just nu är införandet av tågtrafikstyrningssystemet ERTMS samt investeringsprojekten E4 Förbifart Stockholm, Ostlänken och Västlänken.

Vi söker dig som har ett stort intresse för att arbeta i projekt. I rollen arbetar du som stöd till projektledare, delprojektledare och specialister.

Du kommer att arbeta med administration, uppföljning, ekonomi, planering och riskhantering genom att tillämpa relevanta system och verktyg.

Rollen ställer stora krav på förmågan att kommunicera och samverka med enskilda individer och grupper. Du stödjer projektet i interna och externa kontakter med exempelvis leverantörer, kommuner, allmänhet och andra intressenter.

Vi söker dig med högskoleexamen (180 HP) inom teknik eller industriell ekonomi eller utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av projektarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet från infrastruktursektorn och/eller samhällsutveckling.

Som person är du en lagspelare, men har förmågan att självständigt driva och slutföra dina arbetsuppgifter. Du är ansvarstagande och resultatorienterad.

Då arbetet innebär kontakter internt och externt har du en god kommunikativ- och social förmåga.

B-körkort är ett krav.

Urvalstester förekommer som en del i rekryteringsprocessen.

Intervjuer kommer att genomföras 5 respektive 6 april 2018.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-03-22