Intern annons för omplacering
Publicerad: 9999-12-31PlaneringLeveransledning
Befattning: Nationell samordnare
Ort: Gävle, Solna, Göteborg, Malmö, Luleå
Ref nr: 13:2018:34Verksamhetsområde Planering svarar för planeringen av trafik och av åtgärder i den statliga infrastrukturen vad gäller väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Här ligger ansvaret för att verka för att de transportpolitiska målen för tillgänglighet, säkerhet, miljö och hälsa uppnås. Vi på Planering är huvudingången till Trafikverket för medborgare, näringsliv, samarbetspartners och avtalskunder.
ArbetsuppgifterVill du vara med i utvecklingen och framtagandet av den årliga tågplanen?
Trafikverkets verksamhetsområde Planering söker en Nationell samordnare med inriktning att samordna och utveckla arbetet i den årliga tilldelningsprocessen på järnväg.
Som Nationell samordnare kommer du att stödja chefer och verksamheten, i arbetet med att ta fram en årlig tågplan på järnväg. Du kommer tillsammans med berörda chefer ha en viktig roll i att driva och utveckla arbetet inom tågplaneprocessen. Du kommer medverka i framtagandet och utvecklingen av nationella arbetssätt och rutiner för tågplaneprocessen samt stödja chefer under implementeringsarbetet. Du deltar även i tidiga skeden och forum för att initiera behov och skapa förutsättningar för kommande planer.
Dina arbetsuppgifter innefattar att:
- Initiera aktiviteter, följa och följa upp den årliga tågplaneprocessen
- Samordna det nationella arbetet i tågplaneprocessen samt kalla till och genomföra nationella möten och forum, externt och internt
- Samordna behov av och medverka till att rätt förutsättningar skapas i tidigt skede inför kommande tågplaneprocesser
- Planera för och ansvara för framtagandet av en styrande processtidplan
- Medverka i planerings- och utvecklingsarbeten med andra verksamhetsområden samt följa arbetet med koordinering och optimering av kapacitet under tågplaneprocessen och i efterföljande arbete
- Säkerställa att arbetet inom processen löpande följs upp och utvärderas
Vidare kan du komma att medverka i utvecklingsprojekt inom aktuellt ansvarsområde och du kommer även ges möjlighet att vara med och utveckla rollen och dess innehåll.
Resor i tjänsten förekommer, främst inom Sverige.
KvalifikationerVi söker dig med högskoleexamen om minst 180 hp inom ekonomi, teknik, logistik eller juridik, alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdigt.
Du har erfarenhet från verksamhetsutveckling och förändringsarbete, gärna i kombination med att du utvecklat processer och arbetssätt, samt att vi gärna ser att du tidigare haft koordinerande och samordnande roller. Ledarskapserfarenhet är meriterande. Det är en fördel om du har kunskap om det svenska järnvägssystemet och tillhörande lagar, förordningar och regelverk avseende tilldelning av kapacitet, men det är inget formellt krav.
Det är även meriterande om du har några års erfarenhet från tilldelning av kapacitet på järnväg.
Du är förändringsbenägen och lyckas få gehör för frågor du driver och har förmågan att planera din tid. Du driver självständigt de uppdrag och frågor du arbetar med.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har förmågan att inspirera och skapa förtroende samt är strukturerad och ser förbättringsåtgärder. Arbetet ställer även höga krav på samarbetsförmåga och du behöver ha ett kundorienterat synsätt samt förmåga att kommunicera internt och externt.
Du har god förmåga i svenska i tal och skrift.
UpplysningarAnsökanDin ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.
Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.
Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen.
Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.
Sista ansökningsdagDin ansökan ska ha inkommit senast 2018-04-11