Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Som säkerhetssamordnare kommer du att arbeta nära verksamhetens säkerhetschef med att driva och samordna det strategiska arbetet mot ett önskade läge inom säkerhetsområdet, men även följa upp, analysera och utveckla verksamheten och dess leveranser.

Du kommer att vara placerad på en nationell säkerhetsenhet och tillsammans med dina kollegor kommer du att vara en viktig spelare i att driva utveckling av säkerhetsarbete och kultur inom Underhålls verksamhet och ansvarsområden.

I rollen kommer du bland annat ansvara för att:
. Driva och stödja strategisk utveckling, ständig förbättring och förvaltning inom säkerhetsenheten, i nära samarbete med säkerhetschefen
. Ta fram och utveckla säkerhetsenhetens strategiska plan och handlingsplaner för utveckling av säkerhetsarbete och -/kultur inom Underhåll
. Koordinera säkerhetsrapportering i samverkan med säkerhetsstrateger och säkerhetschef, samt månadsvis sammanställa Underhålls säkerhetsrapport
. Koordinera behov inom säkerhetsområdet t.ex. upphandling av ramavtal och utredningar
. Representera UH i nationella säkerhetsfrågor
. Bevaka, leda, delta i och koordinera beredningsgrupper, nätverk och forum inom säkerhetsenhetens ansvarområden
. Samordna och följa upp VP, VU, budget och annat planeringsarbete inom säkerhetsenhetens ansvarsområden
. Samordna och skapa förutsättningar för en strukturerad verksamhetsuppföljning och rapportering

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med en för tjänsten relevant inriktning, alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms likvärdig.
Du har flerårig aktuell och relevant erfarenhet från en säkerhetstjänst där du arbetat med kvalificerade säkerhetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda, utveckla eller samordna komplexa processer eller projekt i en större organisation.

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga att arbeta strukturerat i komplexa sammanhang. Då tjänsten innefattar att samverka med många olika aktörer är det viktigt att du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta och kan uttrycka dig väl, på ett omdömesgillt sätt. Vidare ska du ha en förmåga att se helheten, sätta din egen verksamhet i relation till övriga verket och förstår att Trafikverkets samlade resultat är det som räknas. Du är resultatorienterad och har en förmåga att leverera goda resultat i en verksamhet i förändring.

Du har en grundläggande förståelse för olika datorsystem på användarnivå, exempelvis MS Office.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Intervjuer kommer att hållas i Solna.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-04-03