Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets - och därmed Nordens - största byggherrar och beställare bidrar vi till samhällsutvecklingen på ett påtagligt sätt, såväl i planeringsskedet som i byggskedet. Vi sätter stort fokus på att slutföra våra projekt i tid, till rätt kostnad och med förväntat innehåll. Några av våra största projekt just nu är införandet av tågtrafikstyrningssystemet ERTMS samt investeringsprojekten E4 Förbifart Stockholm, Ostlänken och Västlänken.

Vi behöver fler duktiga och engagerade medarbetare till Projekt ERTMS (European Railway Transport Management System), ett av de mest spännande projekten som finns inom Trafikverket. Projektet, som har ett tidsperspektiv fram till år 2035, har en investeringskostnad på över 30 miljarder kronor vilket innebär att projektet också är ett av de största industriprojekten i landet någonsin. Dessutom får du möjligheten att vara med på den intressanta resan att modernisera den svenska järnvägen, där det exempelvis finns signalanläggningar som är över 50 år gamla!

Som säkerhetsspecialist med inriktning på trafiksäkerhet järnväg, elsäkerhet, krishantering och arbetsmiljö ingår du i projektet ERTMS stab och du är ett stöd till projektledning, delprojekt och stödfunktioner gällande Trafikverkets arbetssätt i dessa frågor. Som säkerhetsspecialist säkerställer du att projektet bedriver ett aktivt säkerhetsarbete och du är behjälplig vid framtagande och granskning av förfrågningsunderlag samt utvärdering av anbud.
Arbetsuppgifterna innebär att du svarar för uppföljning och identifiering av projektets interna och externa utbildning och utbildningsbehov samt att du genomför projektets rapportering och uppföljning av avvikelser, tillbud och observationer inom området. Tolkning och tillämpning av författningskrav (elsäkerhet, järnvägens infrastruktur och trafiksäkerhet) ingår också. Andra uppgifter som ingår är att samordna säkerhetspersonal i projektet samt att du stöttar projektet i att efterleva beslutade arbetssätt och vid behov stödja i framtagandet av nya. Vid behov ingår även att informera och utbilda.

Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med huvudinriktning mot trafiksäkerhet, elsäkerhet, signal och/eller byggarbetsmiljö eller motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete med trafiksäkerhetsfrågor inom järnväg samt kunskap om svenska lagar, regler och föreskrifter som gäller inom trafiksäkerhetsområdet järnväg. Du har även erfarenhet av att arbeta strategiskt inom kompetensområdet.

Det är meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat med olyckshantering, elsäkerhet, säkerhetsstyrning och systematiskt säkerhetsarbete samt erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen. Det är också meriterande om du har kunskaper om samt erfarenhet av att ha arbetat med implementering av nya arbetssätt och har arbetat i en stor beställarorganisation inom bygg - och anläggning alternativt från industrisektorn.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska och har vana av att arbeta med Officepaketet.

Som person är du initiativtagande och självgående. Du är tydlig i din kommunikation, pedagogisk och har en väl utvecklad förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du trivs med arbeta med många frågor parallellt, både självständigt och tillsammans med andra samt att du har en god förmåga att planera, analysera och att följa upp.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Tester kan förekomma under denna process.

Intervjuer är satta till 17 april samt 20 april i Solna Strand.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-04-04