Den centrala funktionen Ekonomi och styrning har ett övergripande ansvar för ledningen och styrningen av Trafikverket. Här ingår bland annat planering och uppföljning av verksamheten, finansieringsfrågor, koncerngemensam redovisning, bokslut och fakturahantering. Vi ska säkerställa att Trafikverket har effektiv och ändamålsenlig ledning och styrning samt god intern styrning och kontroll.

Vi söker två koncerncontrollers som vill arbeta med kvalificerade uppföljningar och analyser på koncernnivå. Du som söker ska vara resultatorienterad, drivande och har förmåga att lyfta fram väsentliga frågor och svar till koncernrapporteringen. Du ska även vara intresserad av att arbeta med utvecklingsfrågor både i utvecklingsprojekt och som ständiga förbättringar.

Teamet arbetar aktivt att utforma direktiv, anvisningar, arbetssätt och fortsätta driva det förändringsarbete som påbörjats inom Trafikverket. Enheten har ansvar för att leda och driva arbetet i användargrupper för controllers inom områdena verksamhetsplanering, uppföljning och avvikelsehantering. Du ska ha god förmåga att arbeta eller leda samarbetet i en sådan grupp.

Du har högskoleutbildning 180 hp eller motsvarande med inriktning mot ekonomi eller industriell ekonomi.

Du har erfarenhet från arbete som ekonom eller controller där controlling eller analyser och rapportering har varit en central arbetsuppgift. Har du dessutom projektledarerfarenhet och erfarenhet från statlig styrning är det meriterande.

Som person trivs du med att arbeta med varierande uppgifter och har fokus att leverera hög kvalitet i avtalad tid. Du har ett övergripande synsätt och en god analytisk förmåga. Att kunna skapa ett gott samarbete och ha en bra kommunikation med övriga i organisationen är en förutsättning.

En viktig egenskap är att kunna ta egna initiativ, driva saker på egen hand och se var det finns förbättringspotentialer inom arbetssätt och processer.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi löpande ta in sökande för intervju.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-04-04