Vi på Trafikledning arbetar proaktivt för att resenärer och trafikanter samt näringsliv ska få ökade möjligheter att bättre planera och genomföra sin resa. Vår verksamhet har både nationellt och regionalt fokus med många roller som arbetar med trafikslagsövergripande uppgifter. På Trafikledning kan du verkligen bidra till att skapa förtroende för Trafikverket och samhällsutvecklingen!

Trafikledning leder och övervakar trafiken på 98 400 km statliga vägar och 12 000 km statliga järnvägar. Det är vår uppgift att se till att våra vägar är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikledning ger vi service dygnet runt, året om - för att skapa goda möjligheter för resenärer, trafikanter och godstransporter.

Som verksamhetsutvecklare på Trafikledning är din främsta roll att stödja och utveckla verksamhetsområdet och dess nyckelprojekt för Nationell Tågledning. Det innebär att du kommer vara behjälplig vid införandet av nya teknikbaserade verksamhetsprocesser, detta på ett kostnadseffektivt sätt genom att fastställa och utveckla kraven på projekt- eller programnivå. Vidare ska kraven på ett tydligt sätt kommuniceras till huvudsakliga intressenter; mottagare, sponsorer och leverantörer.

Trafikledning är inne i en spännande fas för att kraftigt förbättra tågledningssystemet på järnväg. För att kunna göra det behöver vi förstärka avdelningen med en kvalificerad, erfaren verksamhetsutvecklare. I rollen ingår det att operativt vidareutveckla och använda existerande kravbilder, med hjälp av användningsfall, för att driva design eller granskning av testfall och processförändringsförfrågningar. Du kommer hjälpa projektet att sätta upp effektivare rutiner för att hantera projektets omfattning, acceptans, installation, implementering, utbildning och versionshantering.

Denna roll ger dig stora möjligheter att bidra till samhällsutvecklingen genom att se till att resenärer kommer fram smidigt, grönt och tryggt när de är ute och reser på våra järnvägar. Du kommer ingå i ett eller flera operativa team med många olika och erfarna experter och specialister. Du förväntas bidra med dina kunskaper och erfarenheter inom kravfångst, kravmodellering och kommunikation. Resor kommer att förekomma, framför allt inom landet.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning (180hp/120 p) med relevant inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att självständigt ha arbetat med och drivit Use Case-baserat kravarbete i eller för en större organisation, gärna i en internationell miljö.

Det ses som meriterande om du har erfarenhet från Business Process Modelling (BPM) samt har några års erfarenhet av att utveckla en verksamhet med Use Case-driven IT utveckling.

För att trivas i rollen behöver du ha en förmåga att läsa av huvudprocessens behov och kan balansera det mot behovet från enskilda och ofta starka särintressen. Som person är du pedagogiska och prestigelös som motiverar, beskriver och säljer in gemensamma arbetssätt. Du trivs med att förmedla kunskap vidare och att dokumentera komplexa sammanhang på ett pedagogiskt sätt. Vidare har du goda kunskaper i att kommunicera i tal såväl som skriftligt både på svenska och engelska.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Körkort för personbil är ett krav.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-05-02