Som en av landets största beställare är vårt uppdrag att bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen och bidra till samhällsutvecklingen. Investering är ett av Trafikverkets fem verksamhetsområden och ansvarar för ca 1500 investerings- och reinvesteringsprojekt för både väg och järnväg. Investering har drygt 700 medarbetare i hela landet och omsätter cirka 15 miljarder kronor per år.

Som projektledare leder du väg och järnvägsprojekt genom hela investeringsprocessen, från planering till och med byggande. Du har som projektledare ansvar för tid, kostnad och innehåll/kvalitet för projektets genomförande och styr projektet kontinuerligt mot projektets och verksamhetens mål. Tjänsten är för projekt Dubbelspår Hamnbanan i Göteborg och kommer att pågå under de närmaste fem åren.

Du fattar beslut om åtgärder, handlingsalternativ och resursanvändning inom projektets ramar och du leder och fördelar arbetet för såväl interna stödresurser och specialister som externa konsulter, leverantörer och entreprenörer.
En viktig del i arbetet är kommunikation med såväl interna och externa intressenter såsom konsulter, entreprenörer, allmänhet samt andra myndigheter samt arbete med riskhantering, säkerhetsarbete och trafikpåverkan

Vi söker dig med högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180hp, eller annan kunskap som vi bedömer som likvärdig.
Du har minst 5 års erfarenhet av projektledning inom väg och/eller järnväg.

Vi ser också att du har stor erfarenhet av budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, god förhandlingsvana samt erfarenhet från entreprenadbranschen. Likaså har du stor vana av arbetsledning och samordningsansvar i projekt.

B-körkort är ett krav.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-05-03