Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 800 medarbetare och en omsättning på cirka 17 miljarder kronor. Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens utveckling.

Bro- och Tunnelsystemet, BaTMan, är ett förvaltningssystem som används av hela branschen, såväl vi som ägare och förvaltare av byggnadsverk som våra konsulter och entreprenörer. BaTMan stödjer hela förvaltningsprocessen och är det system/verktyg som hjälper ägarna och förvaltare att över tiden bedriva ett optimalt underhåll. Systemet innehåller verksamhetsstöd i form av metodikstöd, dokumentarkiv samt IT- verktyg.

Som förvaltare ingår du i en grupp med ett helhetsåtagande beträffande förvaltningsstöd till byggnadsverk inom väg och järnväg. Åtagandet omfattar drift, underhåll, förbättring samt vidareutveckling av nya verktyg/moduler och metodik.

Arbetsuppgifter som ingår är bl.a.

-Fånga, analysera och prioritera behov
-Planera, genomföra, testa och följa upp ändringar i systemet
-Besvara frågor och ta emot felanmälan från användare
-Hantera identifierade fel och synpunkter
-Ta fram underlag till budget och uppföljning
-Ta fram av inspel till mindre utvecklingsbehov
-Uppdatera och göra dokumentation och information tillgänglig
-Medverka i olika användargrupperingar
-Viss omvärldsbevakning

Vid förvaltning av system tillämpar vi arbetssätt och metodik i enlighet med pm3:s förvaltningsmodell. De delar som berör själva IT-driften, ändringshantering och IT-utveckling hanteras av Trafikverkets IT-avdelning.

I tjänsten ingår även att tillsammans med andra delar av verksamheten och externa användare fånga behov av utveckling och förbättring av främst systemet men även till viss del arbetssättet.
Arbetsuppgifter av administrativ karaktär som förekommer är bland annat upprättande av skriftliga rapporter, konsekvensbeskrivningar, verksamhetsplanering och budgetarbete.
Du kommer även ansvara för vissa utvecklingsprojekt.

Vi söker dig med högskoleutbildning, minst 180 hp, med inriktning mot bygg och anläggning alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du har minst 3 års erfarenhet från arbete med förvaltning av brokonstruktioner. Vi vill också att du har minst 3 års erfarenhet av ledande arbetsuppgifter från roller som uppdragsledare, projektledare eller personalledare. Du har goda kunskaper i ekonomi och verksamhetsplanering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Trafikverkets förvaltningssystem, BaTMan och/eller förvaltningsmodell PM3 eller likvärdig modell.

Att upprätta skriftliga rapporter och beskrivningar tillhör vardagen varför det krävs att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Arbetet innebär mycket externa och interna kontakter vilket förutsätter att du har en god förmåga att samarbeta.
Du kommer att vara sammankallande och drivande i olika sammanhang och arbeten som ställer höga krav på goda ledaregenskaper. Arbetet kräver också att du är strukturerad och självgående.

B-körkort är ett krav.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-05-13