Enheten Lön och System har idag 20 medarbetare och sorterar organisatoriskt under avdelning HR-center inom Centrala Funktionen HR. Enheten svarar för följande verksamheter:

- Löneadministration för hela Trafikverket, idag hanteras ca 6700 löneutbetalningar per månad.
- Systemförvaltning av Trafikverkets HR-system Heroma

Som lönespecialist hos oss på Trafikverket arbetar du med lönefrågor på vårt nationella HR-Center i Borlänge. Du ingår i ett team som tillsammans arbetar på ett konsultativt sätt med chefer och medarbetare i hela verksamheten. Likväl arbetar du i administrativt komplexa processer som du även utbildar och informerar andra i organisationen kring.

Några av dina arbetsuppgifter är:

- Rimlighetsgranska inkomna tillägg/avdrag enligt gällande lagar och avtal
- Sammanställa utbetalningsunderlag
- Problemlösning
- Ge service när det gäller frågor om lön/tillägg/frånvaro/avdrag/schemahantering
- Stödja chefer i lönerelaterade frågor samt systemstödet Heroma.

För denna tjänst söker vi dig som har gått Yrkeshögskolans lönespecialistutbildning. Eftersom rollen innebär att ge stöd och service till chefer och medarbetare är det meriterande med tidigare erfarenhet från supportverksamhet

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på www.rekryteringslots.se

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-10-02