Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets - och därmed Nordens - största byggherrar och beställare bidrar vi till samhällsutvecklingen på ett påtagligt sätt, såväl i planeringsskedet som i byggskedet. Vi sätter stort fokus på att slutföra våra projekt i tid, till rätt kostnad och med förväntat innehåll. Några av våra största projekt just nu är införandet av tågtrafikstyrningssystemet ERTMS samt investeringsprojekten E4 Förbifart Stockholm, Ostlänken och Västlänken.

Som Riskstrateg ingår du i verksamhetsområdets stab, där du tillhör enheten Verksamhetsutveckling och Säkerhet. Enhetens mission är "Vi skapar förutsättningar för ett säkert och effektivt genomförande av vår projektverksamhet, där våra projekt kan levereras enligt uppsatta mål. Vi utgår från en helhetssyn i allt vi gör, vi är modiga, vågar tänka nytt och håller det vi lovar." Dina närmaste grupp består av kollegor med strateguppdrag inom sina respektive kompetensområden.

Som Riskstrateg är du stöd till verksamhetsområdets ledning inom ditt kompetensområde, vilket bland annat innebär att du bereder och föreslår beslut.
Du arbetar strategiskt övergripande utifrån ett nationellt perspektiv. Du ger vägledning till specialister och projektledare inom kompetensområdet samt agerar stöd till chefer i verksamheten vid behov.
Du ansvarar för att ta fram och förvalta gemensamma arbetssätt för riskhantering.
Du ansvarar för utveckling och implementering av systematiskt projektriskarbete med tillhörande systemstöd i våra projekt, både infrastruktur- och utvecklingsprojekt.

I arbetet sammanställer och analyserar du kontinuerligt Stora projekts riskbild, samt säkerställer att den dokumenteras och delges ledningen på samtliga nivåer.
Du samarbetar med övriga verksamhetsområden inom ditt kompetensområde.
Utifrån verksamhetsområdets perspektiv leder du även remissarbete inom ditt kompetensområde.

I tjänsten ingår att planera och genomföra utbildningar, leda och delta i nätverk inom området riskhantering samt bedriva omvärldsbevakning. I denna roll kommer du även att ha möjlighet att delta i enhetens verksamhetsutvecklingsuppdrag.

Resor i Sverige ingår i tjänsten och mycket arbete sker via Skype.

Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med huvudinriktning mot riskhantering eller motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du har minst 4 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete med riskhantering. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt inom kompetensområdet.

Det är meriterande om du har arbetat med:
- kvalitet
- säkerhet
- byggarbetsmiljö
- verksamhetsutveckling

Har du erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen med god kunskap om dess regelverk och bestämmelser, samt om du har arbetat i stort anläggningsprojekt så ses även det som meriterande.

Du är strukturerad, och självgående i ditt arbete och du har en god analytisk- och problemlösningsförmåga. Arbetet innebär mycket kontakter internt såväl som externt, vilket förutsätter att du har en god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk och har en förmåga att engagera i förändring- och utvecklingsarbete. Du har en god strategisk förmåga och förmåga till helhetssyn. Personliga egenskaper kommer därför att värderas högt.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-11-24