Trafikverket bedriver en av landets mest komplexa och omfattande IT-verksamheter och ansvarar för flera samhällsviktiga IT-tjänster. Centrala funktionen IT har nyligen genomgått en stor förändring i syfte att centraliseras, renodlas och effektiviseras och numera är Trafikverkets IT-kompetens samlad i en flödesorganisation med både styr- och beställarförmåga. Organisationen har ett funktionellt ansvar för all IT i Trafikverket och består idag av drygt 900 medarbetare över hela landet. IT-organisationen bygger på Trafikverkets förvaltningsmodell och består av tre huvudområden, styrning, beställning och leverans, fördelat på fem avdelningar under IT-direktören.

Vi ser en framtid där Trafikverkets projekt med IT-innehåll blir större och mera komplexa. Vi behöver erfarna, drivna projektledare med kapacitet att driva stora projekt. Är du intresserad av att ta nästa kliv i din karriär och anta utmaningen att leda de riktigt stora och komplexa IT-projekten?

Nu söker vi en senior projektledare till vår sektion Övervaka och styra trafik. Sektionen ansvarar för utveckling och förvaltning av system inom trafikövervakning järnväg. Vi utvecklar avancerade system med höga krav på tillgänglighet som hanterar realtidsinformation. Systemen används vid trafikledning över hela Sverige.

Som Senior Projektledare IT på Trafikverket så är du rådgivande och bidrar med din rika erfarenhet i IT-projekt. Du leder olika typer av nyutvecklingsprojekt och levererar projekt enligt givna ramar. Du har kontakter mot kund, beställare och styrgrupp. Du leder operativt, har samordningsansvar, rapporterar status och progress, planerar och fördelar uppgifter inom projekten. Du har stor handlingsfrihet inom uppdragets ramar.

Du ansvarar även för att uppdraget levereras inom rätt tid och med rätt kvalité och kostnad, samt skapar goda relationer i projektgruppen och med kund och ser till att Trafikverkets metoder följs.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Leda ett eller flera utvecklingsteam vid nyutvecklingsuppdrag eller förvaltningsuppdrag
- Leda och delta i utredningsuppdrag.
- Leda delprojektledare.

Vi söker dig som har högskola med inriktning mot IT 180 hp (120 p), t ex systemvetare, dataingenjör eller motsvarande kunskap/utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig allmän erfarenhet i närtid inom IT-området.

Du har flerårig erfarenhet i närtid inom systemutvecklingsområdet inkl. analys och design, kravhantering och programmering. Du har dokumenterad erfarenhet av komplexa systemmiljöer, gärna inom verksamhetsspecifika nischområden med komplex arkitektur och beroenden mellan standardsystem och specialutvecklade nischprodukter. Du har minst 8 års erfarenhet i närtid av projektledning i IT projekt. Du har erfarenhet av projektledning i större IT-projekt (minst 10 000 h) eller projekt med stor komplexitet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med projektkontor (pmo). Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med internationella projekt.
Du kan utrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Eftersom arbetet kräver kontakter med interna och externa intressenter, samarbetspartners och systemägare är dina personliga egenskaper mycket viktiga. Vi ställer stora krav på din förmåga att kommunicera. Du är självgående och resultatorienterad. En viktig egenskap i denna roll är din kvalitetsmedvetenhet och din strukturförmåga. Vi lägger dessutom stor vikt vid att du är en god ledare och leder och motiverar andra för att effektiv nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet.

De sökande som väljs ut för intervju kommer att få lämna en självutvärdering och även intervjuas enligt kriterier utgående från vedertagna standards på marknaden.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2016-12-02