Verksamhetsområde Planering svarar för planeringen av trafik och av åtgärder i den statliga infrastrukturen vad gäller väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Här ligger ansvaret för att verka för att de transportpolitiska målen för tillgänglighet, säkerhet, miljö och hälsa uppnås. Vi på Planering är huvudingången till Trafikverket för medborgare, näringsliv, samarbetspartners och avtalskunder.

Dina huvudarbetsuppgifter kommer vara inom området punktlighet järnvägstrafik ur ett nationellt perspektiv. Du ska utreda och analysera kvalitetsbrister i järnvägssystemet som påverkar tågens punktlighet. Analyserna ska genomföras nationellt men även i vissa fall lokalt och bygger på komplexa samband. Dina arbetsuppgifter innefattar även att utifrån genomförda analyser identifiera effektiva åtgärder som leder till en förbättrad punktlighet.

Trafikverket sammanställer trafik- och anläggningsinformation från andra källsystem i ett datalager kallat LUPP (Leveransuppföljningssystem). Detta datalager är den huvudsakliga källan för olika analyser.

Vi söker dig med högskole- eller universitetsutbildning om minst 240 hp inom trafik, statistik, logistik eller motsvarande utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Att du har tidigare erfarenhet av djupare analysarbete och god utredningsmetodik är en förutsättning för tjänsten. Du ska även ha erfarenhet av arbete i databaser. Kunskap om samt tidigare erfarenhet av järnväg och järnvägssystemets funktion är meriterande.

Som sakkunnig krävs det att du har en analytisk förmåga. Det är viktigt att du självständigt kan prioritera i ett stort informationsflöde och strukturera ditt arbete. Då arbetet innebär kontakter både internt och externa så måste du vara lyhörd och ha god kommunikativ förmåga. God samarbetsförmåga är en annan viktig egenskap då du kommer att stödja och ingå i olika arbetsgrupper.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-03-23