Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Du är en viktig del av och stödjer utvecklingen av verksamhetsområdets arbete inom verksamhetsutveckling och kvalitetsstyrning. Som metodspecialist inom området stödjer du vårt arbete med att ständigt utveckla, förbättra och optimera verksamheten i enlighet med verksamhetens mål, relevanta krav och standards.

Arbetsuppgifter består av mätning, analys och utveckling av processer, arbetssätt och leveranser. Du genomför utredningar, driver och stöder förbättringsarbeten och tar fram faktabaserade beslutsunderlag. Du arbetar med revisionssamordning, risk och kontinuitetshantering samt är ett stöd vid ledningens genomgång och verksamhetsanalys.

Vi söker dig som har universitet/högskoleexamen (180 hp) inom teknik eller annan utbildning samt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet inom risk, kontinuitets och revisionsarbete. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med lednings- och styrningsfrågor på övergripande nivå.

Som person är du resultatinriktad, drivande och har god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och har förmåga att, såväl tillsammans med andra som enskilt, motivera och entusiasmera ledning och medarbetare i förändring och utveckling av verksamheten. Du är målmedveten och strukturerad, har förmåga att leda projekt och slutföra uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-04-20