Som medarbetare i Sveriges största beställarorganisation inom underhåll av väg och järnväg har du stor möjlighet att bidra till anläggningsbranschens och samhällets utveckling. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållskontrakt. Genom en blandning av traditionella och nya, innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Verksamhetsområdet har ungefär 900 medarbetare och en omsättning på cirka 19 miljarder kronor.

Som säkerhetsstrateg har du en förutsättningsskapande och koordinerande roll med uppgift att företräda Underhåll samt i vissa fall Trafikverket i säkerhetsfrågor, vilket oftast är av strategisk och långsiktig karaktär.

Du bidrar till en god säkerhetskultur genom att verka för ett systematiskt arbete där krav omhändertas, säkerhetsrisker är under kontroll och korrigerande åtgärder genomförs i verksamheten utifrån identifierade risker och brister.

Som säkerhetsstrateg bistår du Underhålls ledning och säkerhetschef i utvecklingen av säkerheten inom underhållsverksamheten med bland annat följande uppgifter och leveranser:
- Kontrollera att systematisk säkerhetsstyrning implementeras i verksamhetens processer samt tillämpas i egen organisation i samspel med verksamhetsstyrning/förvaltningen av processer i övrigt
- Bidra till verksamhetsanalys, ledningens genomgång, återkommande rapportering samt revisionsverksamheten
- Säkerställa ändamålsenlig krisberedskap och -hantering inom respektive verksamhet
- Identifierar, initierar, bevakar och proaktivt främjar att förbättrande och korrigerande åtgärder genomförs
- Stödja verksamheten vid utformning, implementering och tillämpning inom aktuellt område

Vi söker nu ett flertal säkerhetsstrateger med följande inriktningar:

1. Säkerhet väg (trafiksäkerhet, arbetsmiljö - byggherreansvar och elsäkerhet)
2. Säkerhet järnväg (trafiksäkerhet, arbetsmiljö - byggherreansvar och elsäkerhet)
3. Krisberedskap och hantering (kontinuitetshantering, krishantering och totalförsvar, samt även utbildning och övningsverksamhet)
4. Samhällssäkerhet (säkerhetsskydd, informationssäkerhet, brandsäkerhet, tillträdesskydd, kontinuitetsplanering, totalförsvar)
5. Operativ samordning och uppföljning (avvikelsehantering, olyckor/tillbud)
6. Säkerhetsstyrning (samlad säkerhetsstyrning)

När du söker tjänsten kommer du att behöva ange vilket/vilka av ovanstående områden du är intresserad av.

Du har högskole- eller universitetsutbildning med akademisk examen på mastersnivå (300hp) inom relevant kunskapsområde eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Du ska flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i en större organisation. Du ska även ha erfarenhet av att leda, utveckla och samordna komplexa processer eller projekt i en större organisation.

Vi söker dig som har god analytisk förmåga och förmåga att arbeta strukturerat i komplexa sammanhang. Då tjänsten innefattar att samverka med många olika aktörer, internt och externt, är det viktigt att du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta. Vidare ska du ha en förmåga att se helheten, sätta din egen verksamhet i relation till övriga verket och förstår att Trafikverkets samlade resultat är det som räknas. Du är resultatorienterad och har en förmåga att leverera goda resultat i en verksamhet i förändring.

Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Detta då anställningen är placerad i säkerhetsklass och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Tjänsten ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-05-28