Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets - och därmed Nordens - största byggherrar och beställare bidrar vi till samhällsutvecklingen på ett påtagligt sätt, såväl i planeringsskedet som i byggskedet. Vi sätter stort fokus på att slutföra våra projekt i tid, till rätt kostnad och med förväntat innehåll. Några av våra största projekt just nu är införandet av tågtrafikstyrningssystemet ERTMS samt investeringsprojekten E4 Förbifart Stockholm, Ostlänken och Västlänken.

Gillar du att vara linjechef? Gillar du att tänka strategiskt?

Som teknikchef ingår du i delprojekt System och ansvarar för systemutvecklingen för den strategiska tekniska utvecklingsinriktningen med en tidshorisont på minst 10 år. Det betyder att det är du som ansvarar för ledningen av vissa specifika teknikstöd. Bland annat Godkännande, samspelet Människa, Teknik och Organisation (MTO) och Trafiksäkerhet. I rollen representerar du projektet inom vissa europeiska samarbetsforum, bland annat inom Shift2Rail. Du stödjer även projektledare för System i ledningen av delprojektet samt ingår i ERTMS-projektets ledningsgrupp. Du har personalansvar för ca 10 medarbetare. Arbetet bedrivs i en internationell miljö med internationella kontakter.

Vi söker dig som har civilingenjörsexamen med lämplig teknisk inriktning eller motsvarande som vi bedömer likvärdigt med hänsyn till tjänsten. Du har flera års erfarenhet av ledarskap från utveckling av produktionskritiska inbyggda mjukvarusystem eller liknande. Du har även flera års erfarenhet av chefskap med personalansvar. En annan del som förväntas är utvecklingsarbete i internationell miljö. Du behärskar både svenska och engelska väl i tal och skrift.
För att lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta och har ett strukturerat och resultatinriktat förhållningssätt. En annan viktig del som värderas är ditt ledarskap, där sättet att engagera och skapa delaktighet är en förutsättning.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2017-12-04