Som en av landets största beställare är vårt uppdrag att bidra till en ökad produktivitet och innovationsgrad i anläggningsbranschen och bidra till samhällsutvecklingen. Investering är ett av Trafikverkets fem verksamhetsområden och ansvarar för ca 1500 investerings- och reinvesteringsprojekt för både väg och järnväg. Investering har drygt 700 medarbetare i hela landet och omsätter cirka 15 miljarder kronor per år.

I Distrikt Mitt erbjuder vi nu tre intressanta chefsroller i en organisation som växer och utvecklas i snabb takt, 2 stycken i Gävle och 1 i Härnösand. Distriktet driver projekt inom de fyra län som utgör Sveriges mitt och har en projektportfölj som inkluderar ett stort antal investeringsprojekt i olika skeden, både inom väg och järnväg. Genom att driva projekten med fokus på tid, kostnad och innehåll bidrar distriktet till att Trafikverket når sina mål för bland annat förbättrad kapacitet, säkerhet och punktlighet.

Distriktet är organiserat i 5 projektenheter. Som enhetschef ansvarar du för att leda din enhet mot uppsatta mål och utlovade projektleveranser. Enheterna består av 15-20 projektledare och projektingenjörer, samt ett antal konsulter - och till stöd har ni bland annat den samlade kompetens som finns hos Investerings specialistorganisationen.

Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Därför är ett aktivt arbete med samverkan internt och externt, t ex med leverantörer, kopplat med affärsmässighet viktigt för framgångsrika resultat. Centralt är också arbete med att utveckla enhetens verksamhet och säkra kompetensförsörjningen, som också är en naturlig del av distriktets och Investerings samlade arbete.

Som enhetschef rapporterar du till distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp.

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning (minst 180hp alt. 120p) med inriktning teknik, ekonomi, samhällsvetenskap alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen alternativt erfarenhet av samhällsutveckling. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i engelska är meriterande.

Du har flerårig ledarerfarenhet inom åtminstone en större organisation, gärna under en period av snabb utveckling. Du motiveras av att leda, åstadkomma resultat tillsammans med andra och bidra till att de kan växa och utvecklas. Genom att inspirera och involvera skapar du engagemang och delaktighet. Du vet hur viktigt det är med tydliga målbilder och förväntningar för att alla skall jobba åt samma håll och att återkoppling som visar på möjligheter skapar förutsättningar för utveckling. Det innebär bland annat att du ska ha förmågan att förstå helheten och att arbeta strukturerat. Det är också av stor vikt att du är närvarande i ditt ledarskap och öppen för andras tankar och idéer.

Som chef är du en viktig företrädare för Trafikverket vilket kräver hög integritet och att du delar Trafikverkets värderingar samt har ett etiskt och moraliskt förhållningssätt.

Du har körkort för personbil.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. 
Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Om du har frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Roger Ullström, chef för Distrikt Mitt, Investering.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-02-04