Verksamhetsområde Stora Projekt ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges allra största och mest komplexa infrastrukturprojekt. Som en av landets - och därmed Nordens - största byggherrar och beställare bidrar vi till samhällsutvecklingen på ett påtagligt sätt, såväl i planeringsskedet som i byggskedet. Vi sätter stort fokus på att slutföra våra projekt i tid, till rätt kostnad och med förväntat innehåll. Några av våra största projekt just nu är införandet av tågtrafikstyrningssystemet ERTMS samt investeringsprojekten E4 Förbifart Stockholm, Ostlänken och Västlänken.

Vi behöver fler duktiga och engagerade medarbetare till Projekt ERTMS (European Railway Transport Management System), ett av de mest spännande projekten som finns inom Trafikverket. Projektet, som har ett tidsperspektiv fram till år 2035, har en investeringskostnad på över 30 miljarder kronor vilket innebär att projektet också är ett av de största industriprojekten i landet någonsin. Dessutom får du möjligheten att vara med på den intressanta resan att modernisera den svenska järnvägen, där det exempelvis finns signalanläggningar som är över 50 år gamla!

Som HSQ-specialist med inriktning på risk och samhällssäkerhet ingår du i projektets stab. Du är ett stöd till projektledning, delprojekt och stödfunktioner gällande Trafikverkets arbetssätt för integrerad riskhantering. Du ska skapa förutsättningar för och stödja projektet i arbetet med att beskriva, värdera och föreslå åtgärder samt följa upp risker. Vidare kommer du:

­Bevaka att regelverk och processer följs och implementeras
­Bidra till relevant kunskapsnivå inom projektet genom informationsinsatser och utbildning
­Stödja projektet i risk- och sårbarhetsanalyser avseende integrerad riskhantering
­Bidra till effektivare och mer heltäckande riskhantering så att resultatet kan nyttjas i prognos- och planeringsarbetet
­Stödja och ge råd till projektet med integrerad och systematisk riskhantering i enlighet med gällande arbetssätt
­Utveckla och underhålla projektets ledningssystem avseende riskhantering
­Stödja och ge råd till att rätt krav med avseende på riskhantering finns med i upphandlingar
­Stödja vid uppföljandet och utvärderandet av leverantörers riskhantering

Förutom riskhantering kommer du också stötta projekten inom frågor kopplade till samhällssäkert.

Vi söker dig som har en universitet- och högskoleutbildning om minst 180hp (120p) exempelvis inom riskhantering alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du bör ha erfarenhet av att minst ett år ha arbetat med riskhantering, kontinuitetshantering och krisberedskap utifrån ISO 31000, eller motsvarande erfarenhet.

Det är meriterande om du har kunskaper om samt erfarenhet av att ha arbetat med implementering av nya arbetssätt. Har du arbetat i en stor beställarorganisation inom bygg - och anläggning alternativt från industrisektorn, ses det även som meriterande. Det är också meriterande om du har kunskaper i järnvägens tekniksystem och kunskaper i säkerhetsstyrning inom järnväg (t.ex. CSM-RA).
Det är också meriterande om du har arbetat eller har kompetens inom informationssäkerhet och säkerhetsskydd.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska och har vana av att arbeta med Officepaketet, samt bör ha erfarenhet från arbete i systemstöd för riskhantering.

Som person är du initiativtagande och självgående. Du är tydlig i din kommunikation, pedagogisk och har en väl utvecklad förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du trivs med arbeta med många frågor parallellt, både självständigt och tillsammans med andra, samt har en god förmåga att planera, analysera och att följa upp.

Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Tester kan förekomma under denna rekryteringsprocess.

Intervjuer är satt till 17 april samt 20 april i Solna Strand.

Din ansökan (med bifogade dokument) skickar du via knappen "Sök tjänst" nedan.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket.

Att byta jobb internt ger en möjlighet till breddad kompetens, något som Trafikverket strävar efter. För att underlätta den interna rörligheten finns därför möjlighet till dialog om kortare kompetensutveckling för att uppfylla kvalifikationskraven i befattningen. Intern rörlighet bidrar till ökad kreativitet och utveckling för organisationen.

Din ansökan ska ha inkommit senast 2018-04-04